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Tremblay, Diane-Gabrielle et Christine Champagne (2008). Mères au pouvoir : une initiative locale pour la sortie de pauvreté des femmes monoparentales. Acfas, Québec, 8-9 mai 2008.

Tremblay, Diane-Gabrielle and Juan-Luis Klein (2008). A Social Economy-Based Local Initiative in the Fashion sector: a route to reconversion and local development in Montreal. Communication à The Caribbean International Conference on the Cultural & Creative Industries. May 5 & 6, 2008, Barbados (colloque reporté à plus tard par les organisateurs)

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Tremblay, Diane-Gabrielle (2007).Work, family and aging : Towards a new articulation of social times over the lifecourse ? Communication au 3rd Symposium of the Population, Work and Family Policy Research Collaboration. Ottawa, 13-14 décembre 2007.

Tremblay, Diane-Gabrielle (2007).Mondialisation et insécurité; une analyse des défis actuels du marché du travail. Communication invitée au colloque organisé par le Laboratoire d’études sur les politiques publiques et la mondialisation de l’ENAP (École nationale d’administration publique) sur les effets de la mondialisation. Le 30 novembre 2007.

Tremblay, Diane-Gabrielle (2007). Temporalités sociales et temps sociaux : ruptures, porosités et perméabilité. Communication invitée au colloque Les temps des politiques sociales. Fribourg, Suisse, les 22-23 novembre 2007.

Tremblay, Diane-Gabrielle (2007).Les politiques familiales et la question du genre sur le marché du travail; comparaisons internationales. Communication invitée à l’université des sciences sociales de Hanoi, Vietnam. 15 novembre 2007.

Tremblay, Diane-Gabrielle (2007). Clusters, réseaux d’entreprises et innovation; les théories récentes et leur application en contexte. Communication invitée à l’université des sciences sociales de Hanoi, Vietnam. 14 novembre 2007.

Tremblay, Diane-Gabrielle (2007). .Transformations du marché du travail et évolution de la gestion des resources humaines. Cours-conférence à l’université des sciences sociales de Hanoi, Vietnam. 12-13 novembre 2007.

Tremblay, Diane-Gabrielle (2007). Parental leave and fathers’ participation in Quebec. Communication au colloque du Leave research network. Budapest, 18-19 octobre 2007.

Pilati, Thomas et Tremblay, Diane-Gabrielle (2007). Sustaining the Creative City and Cultural Industries for Local Revitalization: Two case studies in Montreal. Communication au colloque Local and Regional Revitalization through the arts, New York , 10 au 13 octobre 2007.

Eduardo Davel, Diane Gabrielle Tremblay et Floriane Lefèvre (2007). Carrières artistiques et entrepreneuriat : la créativitié comme voie de recherche. 5e Congrès de l’Académie de l’entrepreneuriat, Sherbrooke, les 4-5 octobre 2007.

Tremblay, Diane-Gabrielle (2007). Issues and challenges in Human Resources Management and work organization; international perspectives. Communication invitée au colloque Enanpad (1er colloque en gestion au Brésil), Rio de Janeiro. 23-26 sept. 2007.

Tremblay, Diane-Gabrielle (2007). Innovation and clustering: the development of networks in the Montreal multimedia. Communication au Colloque de la Latin American Studies Association, Montréal, 5-7 septembre 2007.

Bernard, P., Luc Cloutier et Diane-Gabrielle Tremblay (2007). La qualité de l’emploi des femmes et des hommes au Québec : une étude de son évolution à l’aide d’une nouvelle typologie. Communication au colloque organisé par l’Association internationale de sociologie, comité Sociologie du travail, Montréal 28-30 août 2007. à paraître dans les actes.

Eduardo Davel, Floriane Lefèvre et Diane Gabrielle Tremblay (2007). Les carrières nomades dans le secteur des arts : défis et voies d’analyse Communication au colloque organisé par l’Association internationale de sociologie, comité Sociologie du travail, Montréal 28-30 août 2007.

Thomas Pilati et Diane-Gabrielle Tremblay (2007). Les carrières artistiques et la cité créative. Communication au colloque organisé par l’Association internationale de sociologie, comité Sociologie du travail, Montréal 28-30 août 2007.

Tremblay, Diane-Gabrielle (2007). Work, family and aging : towards a reshaping of public policy ? Presentation at the conference of the International working party on Labour market segmentation. Aix-en-Provence, July 5-7 th 2007.

Davel, Eduardo et Diane-Gabrielle Tremblay (2007) Affective Commitment at Work: A Study on Managing People in Family-Owned Companies. Communication au colloque de la Society for the Advancement of Socio-Economics. Copenhagen, 28-30 juin 2007.

Tremblay, Diane-Gabrielle (2007) Telework: is it for work-life balance or because of work obligations ? Communication au colloque de la Society for the Advancement of Socio-Economics. Copenhagen, 28-30 juin 2007.

Davel, Eduardo et Diane-Gabrielle Tremblay (2007). Learning in Reverberating: Insights from Organizing in Family-Owned Organizations. Presentation at the Organizational Knowledge and Learning conference. Ivey Business School – Spencer Leadership Center, London, Ontario, June 14-17 th 2007.

Tremblay, Diane-Gabrielle (2007).Family Policies and Labour market participation : the situation in Quebec and Canada. Presentation at the Centre de recherche sur la mondialisation et le travail (CRIMT) conference, Montréal, May 24 th- 26 th. 2007.

Tremblay, Diane-Gabrielle (2007). Age, work-family balance and working time. Communication au  VI th seminar on Human Resources management. Jerez de la Frontera, Espagne. 17-18 mai 2007.

Davel, Eduardo et Diane-Gabrielle Tremblay (2007). Family and HRM practices in transition ? Understanding Autonomy and Control Challenges from the analysis of Family-owned companies. Communication au  VI th seminar on Human Resources management. Jerez de la Frontera, Espagne. 17-18 mai 2007

Tremblay, Diane-Gabrielle (2007).Family Policies and Work-Family Linkage Measures: What Are Their Effects on Labour Force Participation and Fertility in Quebec and Canada? Presentation at the Jobs and Justice: Strategies for Economic Security Conference, Vancouver, March 29-31st 2007.

Tremblay, Diane-Gabrielle (2007).Clusters, networking and human capital development: what have we learnt and what can business do? National Business and Economics Conference. Puerto Rico, 5-8 mars 2007.

Tremblay, Diane-Gabrielle (2006).Communautés de pratique, clusters et transferts de connaissances. Communication au colloque sur le Pouvoir local, Bahia, Brésil . 5-10 décembre 2006.

Tremblay, Diane-Gabrielle (2006). Les politiques famliales et les mesures d’articulation emploi-famille : quels effets sur les trajectoires professionnelles et l’égalité professionnelle au Québec et au Canada ? Communication au colloque Travail-emploi-formation : quelle égalité entre les hommes et les femmes ? Université de Lille, Clerse, 23-24 nov. 2006.

Tremblay, Diane-Gabrielle, Elmustapha Najem et Renaud Paquet (2006). Articulation emploi-famille et temps de travail : la présence d’enfants comme variable déterminante ? communication acceptée au colloque de l’Association de gestion des ressources humaines, Reims , 16-17 novembre 2006. Publication dans les actes, sur CD.

Tremblay, Diane-Gabrielle (2006). New developments in Parental leave in Québec : between an alternating and a cumulative model of female activity. Communication au colloque organise par le Leave Policy Network, Lisbonne, les 8-9 novembre 2006.

Tremblay, Diane-Gabrielle (2006). Quelles options de fins de carrière ? le travail autonome et le télétravail comme sources de flexibilité. Communication au colloque de l’Association d’économie politique, les 6-7 nov. 2006.

Tremblay, Diane-Gabrielle (2006). Les PME du multimédia à Montréal : peut-on parler d’un milieu innovateur ou d’un district industriel ? Communication au 8e colloque du CIFEPME, Haute école de gestion, Fribourg, Suisse. 25-27 octobre 2006.

Tremblay, Diane-Gabrielle (2006). Precarious employment conditions and job security in Québec. Communication au colloque organisé par le réseau Employment Security-CRSH. Vancouver. 15-17 septembre 2006.

Tremblay, Diane-Gabrielle (2006). Economie du travail et Économie de la famille; comment expliquer l’évolution des politiques familiales et de conciliation au Québec? Communication au colloque de l’Association d’économie sociale, Nancy, 7-8 septembre 2006.

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L’innovation dans l’économie des services. Commentaire invité à la table ronde de clôture du colloque sur l’économie des services. Lille, 20-23 juin 2000.

Work-family balancing measures: what is offered by firms and what is used by employees and why ? Conférence invitée au congrès mondial de l’Association internationale de relations industrielles. Tokyo. 31 mai au 4 juin 2000. (Unie vingtaine de communications sur les quelques centaines soumises ont été retenues pour présentation en plénière, dont la mienne).

Diane-Gabrielle Tremblay, Carol Landry et Pierre Doray (2000). Sectoral committees in Québec: the development of cooperation and its impact on training measures in Québec. Communication au colloque latino-américain de sociologie du travail, Buenos Aires, 17-20 mai 2000.

Work-family balancing measures and challenges for the equity of women in the labour market. Communication au colloque latino-américain de sociologie du travail, Buenos Aires, 17-20 mai 2000.

Work-family balancing issues; results from a research on measures offered by Québec firms. Association for Business and Society. Vermont, 16-19 mars 2000.

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Efficience dans les productions et changements technologiques. Communication au colloque organisé par le Groupe lyonnais sur les systèmes industriels. Canton, 18-21 janvier 2000.

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Les jeunes et le marché du travail au Québec et au Canada. Communication au colloque sur Les jeunes et l’emploi dans les villes d’Amérique du Nord et d’Europe. organisé par le Centre Jacques Cartier, Lyon, les 5-8 déc. 1999.

Diane-Gabrielle Tremblay, Juan-Luis Klein, Jean-Marc Fontan, Danièle Bordeleau (1999). Milieux innovateurs et entreprise relationnelle; la Cité du multimédia de Montréal. Communication au colloque organisé par l’Université de Nancy, sur la métamorphose des organisations. Nancy, France, les 21-23 octobre 1999. Publié sur CD Rom .

Diane-Gabrielle Tremblay, Carol Landry et Pierre Doray (1999). Les comités sectoriels de main-d’oeuvre : un nouveau mode de régulation de la formation professionnelle ? Communication au colloque organisé par l’Association d’économie politique; Montréal, Télé-université, les 12-13 novembre 1999.

Diane-Gabrielle Tremblay, Pierre Doray et Carine Laliberté. Le rôle des organismes communautaires d’économie sociale dans le dévelopement d’une offre de formation: le cas du CAMO Angus. Communication au Colloque de l’Association d’économie sociale, Paris, 8-10 septembre 1999. Publié aux éditions L’Harmattan.

Work-family balancing: issues and perceptions of women and their paratners, based on a study conducted in Québec. Communication à la conférence annuelle de la Society for the Advancement of Socio-Economics. Madison, USA, 8-11 juillet 1999.

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P. Doray, D.-G. Tremblay, L. Painchaud, (1999). Les ajustements organisationnels dans le développement d’un projet de formation engageant l’école et l’entreprise pour la formation des travailleurs. Communication au 36e Congrès annuel de l’Association canadienne de relations industrielles. Sherbrooke-Lennoxville, 4-7 juin 1999.

Tremblay, D.-G. et D. Rolland (1999). The Japanese Model of HRM and its application abroad: the case of Canada. Communication à la Pan Pacific Business Association, Fiji, 1-3 juin 1999. Publié dans les Actes.

Diane-Gabrielle Tremblay (1999). Innovation et métropolisation; éléments de réflexion et de questionnements. Communication au colloque sur la métropolisation, organisé dans le cadre de l’ACFAS. Texte à paraître dans un numéro spécial de la revue Interventions économiques.

Serge Rousseau, Jean-Marc Fontan, Juan-Luis Klein et Diane-Gabrielle Tremblay (1999). La proximité et les réseaux d’entreprises: le cas de l’aéronautique à Ville St-Laurent. Communication au colloque organisé par le Canadian Network on Regional Innovation Systems, Toronto, 17-19 mai 1999.

Tremblay, D.-G. et D. Rolland (1999). The Japanese Innovation system and its transferability: the case of Canada. Communication au colloque organisé par le Canadian Network on Regional Innovation Systems, Toronto, 17-19 mai 1999. Paru dans les Actes.

Danièle Bordeleau, Jean-Marc Fontan, Juan-Luis Klein et Diane-Gabrielle Tremblay (1999). Friches industrielles et reconversion: le poids du passé. Communication au colloque sur « La requalification des espaces à contraintes environnementales », organisé par l’INRS-Urbanisation, dans le cadre de l’ACFAS, Ottawa, 10-14 mai 1999. À paraître dans un ouvrage sous la direction de Diane St-Laurent et de Gilles Sénécal, de l’INRS-Urbanisation.

Serge Rousseau, Jean-Marc Fontan, Juan-Luis Klein et Diane-Gabrielle Tremblay (1999). Les réseaux d’entreprises: le secteur de l’aéronautique à Ville St-Laurent. Communication dans la section développement régional, dans le cadre de l’ACFAS, Ottawa, 10-14 mai 1999.

Diane-Gabrielle Tremblay, Carol Landry et Pierre Doray (1999). Les comités sectoriels de main-d’oeuvre : émergence et développement de la collaboration. Communication au colloque organisé par le Groupe interuniversitaire de recherche sur la formation-emploi. UQAM, les 6-7 mai 1999.

Line Painchaud, avec la collaboration de Pierre Doray et Diane-Gabrielle Tremblay (1999). La transformation des identités professionnelles et les trajectoires des employés de bureau à la suite d’un programme de formation. Communication au colloque organisé par le Groupe interuniversitaire de recherche sur la formation-emploi. UQAM, les 6-7 mai 1999.

Tremblay, D.-G. (1999). Business Alliances, Cooperation and Competitive Edge; Perspectives for the Global Economy and Society. Communication scientifique arbitrée à la conférence Networking into the future, organisée par la Fundacion para la Educacion Superior Internacional. Veracruz, Mexico, du 25 au 28 avril 1999. Publiée dans les Actes

Tremblay, D.-G. (1999). L’apport des femmes à l’innovation et au développement technologique et organisationnel. Communication invitée à la Chaire UNESCO d’études sur la condition des femmes, au Centre de recherche, d’études, de documentation et d’information sur les femmes (CREDIF). Tunis, le 24 mars 1998. À paraître dans un ouvrage collectif publié par le CREDIF.

Tremblay, D.-G. (1999). Working time reduction and work-family articulation; results from a survey conducted in Canada. Communication scientifique arbitrée au colloque organisé par le International Seminar on Working Time. Gelsenkirchen, Allemagne, les 18-20 février 1999.

Tremblay, D.-G. et Daniel Villeneuve (1999). Working Time and Work-Family Balancing. A Canadian Perspective. Communication scientifique arbitrée au 51e congrès mondial de la Industrial Relations Research Association. New York, les 3-5 janvier 1999.

Tremblay, D.-G. (1998). Les temporalités sociales; quelques réflexions issues des résultats d’une recherche sur le temps de travail. Communication invitée au symposium sur les temporalités sociales, organisé par l’Association internationale des sociologues de langue française, comité sur les temps sociaux. Toulouse, les 1er et 2 décembre 1998.

Tremblay, D.-G. (1998). Les chemins de la mixité: éducation, qualifications, métiers. Un commentaire. Communication invitée dans le cadre du colloque organisé sur le thème «Les nouvelles frontières de l’inégalité; hommes et femmes sur le marché du travail, par le Groupement de recherche «Marché du travail et genre » créé au CNRS-France. 26-27 nov. 1998.

Tremblay, D.-G. (1998). L’aspect organisationnel en milieu de travail. Communication invitée au symposium sur La gestion du travail à l’ère de l’informatique. Université de Moncton à Shippagan, le 20 novembre 1998.

Tremblay, D.-G. et David Rolland (1998). Performance et gestion des ressources humaines: l’évolution récente des concepts et leur application au secteur public. Texte accepté pour présentation dans le cadre du colloque organisé par la revue Performance et management publics.

Tremblay, D.-G. (1998). L’exclusion et la participation des jeunes au marché du travail. Communication au colloque virtuel sur Les jeunes et la participation civique, organisé par le Ministère des relations avec les citoyens, Québec, le 12 novembre 1998. (je suis au nombre des 4 conférenciers internationaux invités à présenter un texte de 15 p., qui a été débattu par des jeunes du Québec, de France et de Belgique, dans la journée du 12 novembre).

Tremblay, D.-G. , C. Landry et P. Doray (1998). La coopération comme nouveau mode de régulation et de planification de la formation professionnelle et technique: le cas des comités sectoriels au Québec. Communication scientifique arbitrée au symposium Les transformations des relations éducation-travail: confrontations théoriques et études de cas, organisé dans le cadre du colloque du Réseau de recherche en éducation francophone (REF), Toulouse, les 26-27 oct. 1998. À paraître dans les Actes.

Klein, J.L, J.-M. Fontan et D.-G. Tremblay (1998). La question métropolitaine: enjeux et logiques d’intervention à partir du cas montréalais. Communication au colloque de l’Association d’économie politique, Entre la métropolisation et le village global; les scènes territoriales de la reconversion. Le 23-24 octobre 1998. À paraître dans les actes, aux PUQ.

Tremblay, D.-G. (1998). Japanization in Canada: Key Dimensions regarding Human Resources Management. Communication scientifique arbitrée présentée au 11e congrès mondial de l’Association internationale des relations professionnelles, Bologne, les 22-26 septembre 1998 . Publié dans les Actes.

Tremblay, D.-G. Working time and Work-Family Balancing : Issues and Solutions. Communication scientifique arbitrée au congrès de l’Association européenne des économistes du travail, Blankenberge, Belgique, 17-20 sept. 1998. Publié dans les actes, sous format de CD-Rom.

Tremblay, D.-G., Klein, J.-L. et J.-M. Fontan (1998). Le capital socio-territorial comme source de dynamisme local; une analyse fondée sur la région de Montréal. Communication scientifique arbitrée au XXXIV Colloque de l’Association de science régionale de langue française. Régions, villes et développement, Puebla, Mexique, 3-5 sept. 1998.

Tremblay, D.-G., Klein, J.-L. et J.-M. Fontan et Rousseau, S. (1998). Réseaux d’entreprises, milieux innovateurs et transformations des zones métropolitaines: le cas de Ville Saint-Laurent. Communication scientifique arbitrée au IIIe Colloque international en management et réseaux d’entreprises, Université du Québec à Montréal, 31 août au 2 sept. 1998.

David Rolland et Tremblay, D.-G.(1998). Le travail en équipes: les modèles japonais, suédois et autres. Communication scientifique arbitrée au congrès de l’Association internationale de sociologie, comité 10 -participation, Montréal, 26-31 juillet 1998.

Tremblay, D.-G. Working time and Women in Canada: perspectives on work-family conciliation and working time. Communication scientifique arbitrée au congrès de l’Association internationale de sociologie, comité 30 - sociologie du travail, Montréal, 26-31
juillet 1998.

Tremblay, D.-G., Klein, J.-L. et J.-M. Fontan. Innovation and socio-territorial capital: a research on the Montréal agglomeration . Communication scientifique arbitrée au congrès de l’Association internationale de sociologie, comité 02-Économie et société, Montréal, 26-31 juillet 1998.

Klein, J.-L. Tremblay, D.-G. et J.-M. Fontan. Territory and Innovation in the Urban Environment: The case of Montréal. Communication scientifique arbitrée au congrès de l’Association internationale de sociologie, comité dév. régional, Montréal, 26-31 juillet 1998.

Tremblay, D.-G. , J.-M. Fontan, Klein, J.-L. Territory and Innovation in an Urban Environment: Technopolies versus Local Community Economic Development in Montreal. Communication scientifique arbitrée au congrès de l’Association internationale de sociologie, comité 03- Community Development, Montréal, 26-31 juillet 1998.

Organizaton of Working Times: How to Reconcile Employment, Family and Personal Life ? Texte de la communication scientifique arbitré et accepté dans le cadre de la 1998 International Association for Business and Society Conference, Kona, Hawaii, 11-14 juin 1998. (présentation orale annulée pour cause de maladie de ma fille).

Tremblay, D.-G (1998). Transferability of the Japanese Management System: A Hypothesis of Hybridization based on a research in Canada. Communication scientifique arbitrée dans le cadre de la XV Pan-Pacific Conference Proceedings. Seoul, Corée, 1-3
juin 1998.

S. Rousseau, Tremblay, D.-G. , Klein, J.-L. et J.-M. Fontan (1998). Le cas d’un milieu innovateur: ville St-Laurent. Communication scientifique arbitrée au Congrès de l’Association canadienne des sciences régionales. Ottawa, 2-4 juin 1998.

Klein, J.-L. Tremblay, D.-G. et J.-M. Fontan. Reconversion et milieu: continuité et fractures dans la région montréalaise. Communication scientifique acceptée au colloque de l’ACFAS, section Développement régional, Québec, 11-14 mai 1998.

Bordeleau, D. Klein, J.-L. Tremblay, D.-G. et J.-M. Fontan. Redynamisation sociale et économique d’un quartier montréalais: le Faubourg des Récollets. Communication scientifique acceptée au colloque de l’ACFAS, section Développement régional, Québec, 11-14 mai 1998.

S. Rousseau, Klein, J.-L. Tremblay, D.-G. et J.-M. Fontan. Innovation et territoire: la dynamique des acteurs dans le dévelement économique à Ville St-Laurent. Communication scientifique au colloque de l’ACFAS, section Développement régional, Québec, 11-14 mai 1998.

Tremblay, Diane-Gabrielle et Daniel Villeneuve (1998). Working time and Gender Differences: Restructuring Work to Reconcile Family and Work ? Communication scientifique arbitrée au colloque Work, Difference and Social Change, State University of New York at Binghamton. 8-10 mai. 13 p. Paru dans les Actes.

Tremblay, Diane-Gabrielle (1998). The «New Division of Labour and Women’s jobs: a Complex Picture from a Research conducted in Québec. Communication scientifique arbitrée au colloque Work, Difference and Social Change, State University of New York at Binghamton. 8-10 mai. 14 p. Paru dans les Actes.

C. Lessard, P. Doray , D.-G. Tremblay, (1998). Les ajustements organisationnels dans le développement d’un proejt de formation engageant l’école et l’entreprise pour la formation de travailleurs. Communication à la journée du GIRFE. (Groupe interuniversitaire sur la relation formation-emploi) mai 1998.

C. Laliberté, P. Doray , C. Landry et D.-G. Tremblay, (1998). La coopération comme mode de régulation de la formation: le cas du CAMO Angus. Communication à la journée du GIRFE. mai 1998.

Klein, J.-L. Tremblay, D.-G. et J.-M. Fontan. L’innovation sociale, le territoire et la restructuration économique. Communication au colloque organisé par le Groupe de recherche et d’intervention régionales (GRIR) de l’UQAC, Vers un nouveau pacte social: État, entreprises, communautés et territoire régional. Chicoutimi, les 3-4 avril 1998.

Klein, J.L., Fontan, J.M., Tremblay, D.-G (1998). Economic Reconversion, partnership and community-based mobilization in Montréal: Towards the activation of socio-territorial capital. Communication scientifique arbitrée présentée en mars 1998 au colloque City-Suburbia - Metropolis, Grainau, Bavaria, Allemagne, paru à Munich, dans la revue Zeitkrift für Canada-Studien.

Industrial Districts and Innovation Business Networks: New Theories and Concepts for Entrepreneurship Development. Communication scientifique arbitrée pour le 12e Congrès annuel de la USASBE (United States Small Business Entreprise Association). Clearwater, 15-18 janvier 1998. Cette communication a été parmi les 3 mises en nomination au titre de la meilleure communication empirique du congrès.

Le modèle japonais de gestion des ressources humaines et de la production : applications au Canada et à Taïwan en comparaison du Japon. Conférence invitée au Business School de l’Université de Kobe, Japon. le 5 novembre 1997.

Le modèle japonais de gestion : applications au Japon en comparaison du Canada. Communication scientifique arbitrée invitée au Colloque sur la gestion et les organisations au Japon. Maison franco-japonaise de Tokyo. 30-31 oct. et 1er novembre 1997.

Tne New Division of Labour Debate and Jobs; results from a survey of workers from a gendered perspective. Communication scientifique arbitrée présentée au 5e congrès européen de l’Association internationale des relations professionnelles, Dublin, 26-29 août 1997. Publiée dans les Actes.

Japanese Work Organization and Employment in a Knowledge-Based Economy: Japanese Firm’s Strategies in the Sharing of Knowledge. Communication scientifique arbitrée présentée à l’International Conference on Knowledge, Economy and Society, organisée par l’International Sociological Association (RC2) et la Society for the Advancement of Socio-Economics, HEC-Université de Montréal, 3-5 juillet 1997. Communication préparée avec David Rolland. À paraître dans les actes.

Tremblay, D.-G. et P. Doray (1998). Public Policies and Knowledge; cooperation as a means of production and diffusion of knowledge. Communication scientifique arbitrée présentée au colloque International Conference on Knowledge, Economy and Society, organisée par l’International Sociological Association (RC2) et la Society for the Advancement of Socio-Economics, HEC-Université de Montréal, 3-5 juillet 1997. Communication préparée avec Pierre Doray. À paraître dans les Actes.

Les théories économiques de l’innovation. Communication scientifique arbitrée présentée à la conférence annuelle de la Society for the Advancement of Socio-Economics, HEC-Université de Montréal, 5-7 juillet 1997.

Innovation et territoires; les théories économiques articulant les deux problématiques. Communication scientifique arbitrée présentée à la conférence annuelle de la Society for the Advancement of Socio-Economics, HEC-Université de Montréal, 5-7 juillet 1997. Communication préparée avec Serge Rousseau.

Aménagement et réduction du temps de travail; défis et perspectives. Communication scientifique arbitrée à la conférence annuelle de la Society for the Advancement of Socio-Economics, HEC-Université de Montréal, 5-7 juillet 1997. Communication préparée avec Daniel Villeneuve.

Aménagement et réduction du temps de travail: réconcilier emploi, famille et vie personnelle. Communication scientifique arbitrée présentée à la conférence annuelle de la Society for the Advancement of Socio-Economics, HEC-Université de Montréal, 5-7 juillet 1997. Communication préparée avec Daniel Villeneuve.

Théorie économique et innovation: les apports de Schumpeter, des institutionnalistes et des évolutionnistes. Communication scientifique arbitrée présentée au congrès annuel de l’Association internationale de management stratégique. HEC, Montréal, le 23-25 juin 1997.

Working Time and Women in Canada: perspectives on work and family conciliation and working time. Communication cientifique arbitrée Fifth International Association for Feminist Economics Conference, Tuxco, Mexico, du 19 au 22 juin 1997.

Japanese HRM : Results from a Survey in Japanese Transplants in Canada. Communication scientifique arbitrée présentée à la Association for Japanese Business Studies. Washington 13-15 juin 1997.

Working Hours, Work-family conciliation and Women’s work organization. Presentation at the Conference organized by the Canadian Workplace Research Network and the Canadian Association of Administrators of Labour Law, with Human Resources Canada, Ottawa, June 4 th 1997.

The New Division of Labour Debate and Women’s Jobs: Results from a Survey conducted in Canada from a Gendered Perspective. Communication scientifique arbitrée à la 6e International Federation for Information Processing Conference on Women, Work and Computerization. Bonn, Allemagne, les 24-27 mai 1997. Publiée dans les Actes, chez Springer-Verlag.

Mondialisation et emploi des femmes: les résultats d’une recherche menée dans une perspective institutionnaliste. Communication dans le cadre du colloque sur Femmes et Mondialisation, organisé lors de l’ACFAS, Trois-Rivières, le 15 mai 1997.

Innovation et marché du travail: les effets de l’innovation sur l’emploi et l’organisation du travail. Communication scientifique arbitrée dans le cadre du Congrès annuel de l’Association des économistes québécois (ASDEQ). Université de Montréal, le 15 mai 1997.

Innovation, territoires et développement économique. Communication scientifique dans le cadre du colloque Développement régional, à l’occasion de l’ACFAS, 14 mai 1997. Communication préparée avec Serge Rousseau.

Innovation, territoires et dynamique industrielle; une approche évolutionniste. Communication dans le cadre du séminaire organisé par le Collectif de recherche sur les innovations sociales dans les entreprises et les syndicats (CRISES-UQAM) et l’Association d’économie politique; le 23 avril 1997. Communication préparée avec Serge Rousseau.

Formes persistantes et changeantes de la division sexuelle du travail dans le contexte de changements technologiques et organisationnels dans les emplois de bureau. Communication au Séminaire sur l’évolution du travail de bureau, Montréal, Centre St-Pierre, le 17 avril 1997.

Coopération et réseaux d’entreprises: problématique théorique et résultats d’une d'une enquête menée au Québec. Communication scientifique arbitrée présentée au colloque organisé par le réseau entrepreneuriat de l’Association des universités partiellement ou entièrement de langue française (AUPELF), en collaboration avec les universités de science économique de Hanoi et de Ho Chi Min ville, Vietnam, sur le thème « Partenariats d’entreprises et mondialisation », du 24 au 28 mars 1997.

Expériences et stratégies de renouvellement de la main-d’oeuvre vieillissante par le biais de l’aménagement du temps de travail et des préretraites. Conférence donnée au séminaire fermé organisé par le Siège social de l’Université du Québec, sur le thème « Le renouvellement du corps professoral et l’université virtuelle ».Québec, les 3-4 mars 1997.

Coopération et réseaux comme soutiens aux PME; une analyse fondée sur les résultats d’une enquête au Québec. Communication scientifique arbitrée au colloque international du Conseil canadien de la PME. Montréal, les 31 octobre, 1er et 2 novembre 1996.

New Models of Production and the Japanese System of Employment. Commentaire invité pour une des sessions du colloque annuel du Canadian Workplace Research Network, Vancouver, le 19 octobre 1996.

Le rôle des mouvements sociaux dans le développement économique. Commentaire invité pour une des sessions du colloque annuel de l’Association d’économie politique. Montréal, UQAM, les 18-19 octobre 1996.

The Japanese model of HR and Production Management and its Hybridization in a Canadian Setting; Results from a Survey. Communication scientifique arbitrée au Congrès international de l'Association régionale de relations industrielles d'Asie. Taïwan, 30 sept. au 3 octobre 1996.

The competitive advantages of the Japanese Model of HR and Production Management; Analysis based on a survey of Canadian Firms. Communication scientifique arbitrée au colloque de l'Association européenne des économistes du travail., Crête, les 22-26 septembre 1996. Texte de communication diffusé dans les actes, mais non participation, en raison de problèmes d’agenda (Taïwan) et de financement.

Changement et continuité dans la division sexuelle du travail. Communication scientifique arbitrée dans la session Travail-emploi du colloque sur “ La recherche féministe dans la francophonie ”, Québec, Université Laval, le 25 septembre 1996.

L’avenir du travail; société d’exclusion, société de “loisirs ou société d’innovation ? Conférence donnée sur invitation du Ministre fédéral du travail, M. A. Gagliano, lors de la table ronde organisé par le comité ministériel sur Le milieu de travail en évolution, Ottawa , 11 sept. 96. (http://www.reflection.gc.ca. 23 p.

L’analyse de l’innovation chez les économistes; perspectives schumpeteriennes, institutionnalistes et évolutionnistes. Communication scientifique arbitrée à la session sur l’innovation et la complexité du changement organisationnel, dans le cadre du congrès mondial de l’Association internationale francophone des psychologues du travail, Université de Sherbrooke, les 26-29 août 1996.

Mondialisation et rôle de l’État en matière d’emploi. Conférence invitée à la session de formation de la Centrale de l’enseignement du Québec. Québec, les 20-23 août 1996.

Change and Continuity; the transformation in the Gendered Division of Labour in a context of Technological and Organizational Change. Communication scientifique arbitrée à la conférence internationale de la Society for the Advancement of Socio-Economics. Genève, 12-14 juillet 1996.

The Japanese model of Human Resources Management ; Adaptation and Hybridization in a Canadian Setting. Communication scientifique arbitrée à la conférence internationale de la Society for the Advancement of Socio-Economics. Genève, 12-14 juillet 1996.

Un pas en avant, un pas en arrière; formes changeantes et persistantes de la division du travail. Communication scientifique arbitrée au congrès international de l'Association internationale des sociologues de langue française, Evora, Portugal, 8-12 juillet 1996.

Temps de travail et temps sociaux; l'évolution de la situation et les perspectives en matière de politique d'aménagement du temps de travail au Québec. Communication scientifique acceptée au congrès international de l'Association internationale des sociologues de langue française, Evora, Portugal, 8-12 juillet 1996.

The “New Division of Labour” Debate and Women's Jobs: Results from a Comparative Research conducted in Québec. Communication scientifique arbitrée à la 5e conférence de l'International Association for Feminist Economics, Washington, 21-23
juin 1996.

L'évolution du marché du travail dans le contexte de la mondialisation; perspectives générales et résultats de recherche concernant l'insécurité d'emploi. Conférence au congrès annuel de l'Association québécoise d'information scolaire et professionnelle. Laval, le 18 juin 1996.

Le modèle japonais de gestion de la production et des ressources humaines: vers une hypothèse d'hybridation dans les entreprises japonaises établies au Québec. Communication scientifique arbitrée présentée à la Cinquième conférence internationale de Management stratégique. Les 13-14 et 15 mai 1996, Lille, France.

Le concept d’équipe au sein des entreprises au Japon et au Québec. Communication donnée par David Rolland, sur notre recherche CRSH, au congrès de l’ACFAS, Université Mc Gill, Montréal, le 16 mai 1996.

L'apport des économistes institutionnalistes à l'analyse des institutions du travail et du rôle de l'État . Communication scientifique au XXIe congrès annuel de l'ASDEQ (Association des économistes québécois), sur le thème “ La réinvention des institutions et le rôle de L'État ” Hull, les 9-10 mai 1996. À paraître dans La réinvention des institutions et le rôle de L'État. Montréal: ASDEQ.

L'État minimaliste... ou peut-on laisser agir le marché ? L’apport des économistes institutionnalistes. Communication scientifique au Colloque organisé par le SFPQ (Syndicat de la Fonction publique du Québec) sur le thème “ L’économie de l’État ” Québec, les 19 et 20 avril 1996. Publié dans les Actes.

Technology, Gender and Organisational Change: Some observations on Men and Women's Jobs Based on a Survey conducted in 10 Québec Firms. Communication scientifique présentée à la 4e conférence annuelle du Canadian Economic Policy Conference, Sudbury, 22 et 23 mars 1996.Cosigné avec Monique de Sève.

Femmes et développement économique; les enjeux actuels. Conférence présentée aux salariées de Condition féminine Canada, région du Québec. Québec, le 13 mars 1996.

The Labour Market as a Social Institution; an institutionalist perspective on theory and methodology in sociology of work. Communication scientifique au colloque organisé par l'Association internationale de sociologie (groupe de sociologie du travail) et l'Association latino-américaine de sociologie du travail, Puerto Rico, les 5-9 février 1996.

Les initiatives sectorielles dans le domaine des ressources humaines au Québec et en Ontario; un commentaire (sur deux textes de présentateurs). Conférence sur l'émergence des conseils sectoriels au Canada, organisée par la Commission canadienne de mise en valeur de la main-d'oeuvre , le Centre canadien pour l'étude des niveaux de vie (Center for the Study of Living Standards), Montréal, les 12 et 13 janvier 1996.

1995

Gestion de la main-d'oeuvre vieillissante et temps sociaux; les résultats d'une enquête menée dans six entreprises québécoises. Communication scientifique au colloque organisé par le Séminaire international sur le temps de travail. Blankenberge, Belgique, les 4-6 décembre 1995.

Le système d'emploi japonais et sa contribution à l'innovation et à la qualification des salariés. Communication au colloque organisé conjointement par l'Association d'économie politique et le Centre interuniversitaire de recherche sur la science et la technologie, sur le thème Systèmes d'innovation, qualification et formation.Montréal, le 27 octobre 1995. Communication conjointe avec David Rolland.

Districts industriels et systèmes industriels localisés; limites et perspectives pour le développement économique. Communication scientifique au colloque international “Régions et développement économique”, organisé par l'Association intle de science régionale, l'Université d'Aix-Marseille et l'Université de Rabat, Rabat, Maroc, les 19 et 20 octobre 1995.

Le modèle de production et de gestion des entreprises japonaises: transférabilité ou hybridation? Communication au colloque international organisé par les Hautes Études commerciales, Montréal, les 20-21-22 août 1995. Texte produit avec David Rolland.

The New Flexible Organization and Industrial Networks: Theoretical Perspectives and Some Evidence from a Research in Canada. Communication scientifique au 12e congrès du groupe EGOS (European Group for Organizational Studies) Istanbul, Turquie, 6-8 juillet 1995.

The Swedish Löntagarfonder and Québec's Fonds de solidarité des travailleurs: A Comparision of Two Models of Workers' Participation. Communication scientifique au Dixième Congrès Mondial de l'Association internationale de relations professionnelles, Washington, 31 mai au 4 juin 1995. Texte cosigné avec David Rolland.

The competitive advantages of the Japanese and the North Americain models of Firms and Employment Systems. Communication scientifique au Dixième Congrès Mondial de l'Association internationale de relations professionnelles, Washington, 31 mai au 4
juin 1995.

Nouvelles technologies et nouvelles formes d'organisation du travail : bilan d'une recherche auprès des femmes et des hommes dans dix entreprises québécoises. Communication scientifique dans le cadre du congrès annuel de l'Association canadienne de relations industrielles, le 28 mai 1995. Texte cosigné avec Monique de Sève, agente de recherche embauchée pour cette recherche CRSH, texte révisé et publié par la suite dans la revue Recherches féministes.

Systèmes industriels localisés et développement économique local: mode ou tendance de fond? Communication scientifique au colloque “L'avenir du Québec des régions” organisé par le groupe de recherche en économie régionale, dans le cadre du congrès annuel de l'ACFAS, Chicoutimi, 24 mai 1995.

Flexibilité, formes d'emploi et précarité: l'évolution du marché du travail au Québec. Communication scientifique au colloque “Discontinuités et opportunités dans le travail” organisé par le groupe de recherche CQRS sur les Impacts sociaux et psychologiques du travail, dans le cadre du congrès annuel de l'ACFAS, Chicoutimi, 25 mai 1995. Paru dans les Actes.

Comparaison de la gestion des ressources humaines entre les entreprises japonaises et québécoises : l'hypothèse de l'hybridation. Communication scientifique dans le cadre du réseau “Travail” de l'ACSALF, dans le cadre du congrès annuel de l'ACFAS, Chicoutimi, 25 mai 1995. Texte cosigné avec David Rolland, agent de recherche embauché pour cette recherche CRSH.

La situation des femmes et des hommes dans le cadre des nouvelles formes d'organisation du travail : bilan d'une recherche auprès de dix entreprises québécoises. Communication scientifique dans le cadre du réseau “Travail” de l'ACSALF, dans le cadre du congrès annuel de l'ACFAS, Chicoutimi, 25 mai 1995. Texte cosigné avec Monique de Sève, agente de recherche embauchée pour cette recherche CRSH.

Travail et emploi. Communication scientifique au colloque “Contribution de la recherche féministe à la société québécoise” dans le cadre du congrès annuel de l'ACFAS, Chicoutimi, 25 mai 1995.

Le rôle de l'État en matière d'emploi: évolution et enjeux pour les femmes. Communication au colloque “Faire des politiques sociales un tremplin vers l'an 2000”, organisé par le Conseil du statut de la femme, Montréal, le 5 mai 1995. Texte publié dans les Actes, aux Publications du Québec.

La ressource humaine; commentaire sur les écrits de Perroux. Communication invitée au colloque sur “L'oeuvre économique de François Perroux”. Montréal, UQAM, le 28 avril 1995.

The Workplace, Training and Employment; a Comment. Communication invitée sur trois textes présentés au colloque “Retooling the Workforce”, organisé par le Forum canadien de recherche sur l'emploi et Développement des ressources humaines Canada. Frédéricton, N.B., le 1er avril 1995.

L'environnement économique, les attitudes sociales et la gestion de la main-d'oeuvre vieillissante dans les entreprises canadiennes. Conférence publique à l'Université de Paris I, Panthéon-Sorbonne. Paris, le 14 mars 1995.

Le développement local: comparaisons Europe-Amérique du Nord. Conférences devant les étudiants du doctorat en économie du travail et des ressources humaines de l'Université de Paris I. Paris, le 13 mars 1995.

1994

Le développement économique local: de nouvelles formes de partenariat entre les collectivités locales, l'État et le secteur communautaire. Communication scientifique au colloque international organisé par l'École nationale d'administration publique (Québec) et la revue Management public (Paris), à Montréal, le 4 novembre 1994.

Innovation and the Transformation of Management and Employment Strategies in Canada. Communication scientifique au Congrès européen de l'Association internationale de relations professionnelles. Helsinki, Finlande, 23-26 août 1994.

The Transformation of Unions' Strategies: The Swedish Löntagarfonder and Québec's Fonds de Solidarité des travailleurs. Communication scientifique au Congrès européen de l'Association internationale de relations professionnelles, cosigné avec David Rolland. Helsinki, Finlande, 23-26 août 1994.

Industrial Networks and New Partnerships: the role of trust in economic transactions. Communication scientifique au congrès international de l'Association internationale de sociologie. Université de Bielefeld, Allemagne, les 18-23 juillet 1994.

Globalization, Restructuring and Sustainable Development: an Alternative Perspective. Communication scientifique au congrès international de l'Association internationale de sociologie. Université de Bielefeld, Allemagne, les 18-23 juillet 1994.

Systèmes industriels localisés, districts industriels, réseaux et coopération inter-entreprises. Communication scientifique à la 6e conférence internationale de la Society for the Advancement of Socio-Economics. Paris, HEC, le 15 juillet 1994.

Community Employment Initiatives in a Chronic High Unemployment Society: The Case of Québec. Communication à la 6e conférence internationale de la Society for the Advancement of Socio-Economics. Paris, HEC, le 16 juillet 1994.

La Télé-université et l'enseignement à distance à l'aide de la télévision. Communication au colloque du groupe ITEM-SUP (Intégration des technologies modernes à l'enseignement supérieur), organisé par le département de communications de l'Université de Bordeaux II. A paraître dans les Actes.

The “New Division of Labour Debate”: What about Women's Jobs ? some theoretical and empirical perspectives based on the Canadian Financial Services. Communication scientifique au colloque “Women, Work and Computerization” de l'International Federation for Information Processing.2-5 juillet 1994. Reproduit dans les Actes.

Développement, croissance et emploi; les enjeux pour les femmes. Communication au colloque organisé par le Sustainable Development Research Institute, Vancouver, 27 mai au 1er juin 1994.

Innovation et marchés internes du travail: vers un renouvellement de la théorie économique de l'innovation. Communication scientifique invitée au colloque sur l'innovation, organisé par l'Université du Québec à Hull et le CIRST-UQAM, dans le cadre du 62e Congrès de l'ACFAS. Montréal, l7 mai 1994. Paru dans les Cahiers de l’ACFAS, no 83.

Flexibilité techno-organisationnelle et districts industriels ; un piège ou un avenir pour les régions du Québec? Communication scientifique invitée au colloque n 438, “Et les régions qui perdent ? Réactions face à une nouvelle orthodoxie”, organisé par les départements de géographie et de sociologie de l'UQAM, dans le cadre du 62e Congrès de l'ACFAS. Montréal, l7 mai 1994. Paru dans les Actes.

Les emplois non standards des jeunes: piège ou passerelle? Communication scientifique invitée au colloque no 426, sur les jeunes et l'emploi, organisé par le Conseil canadien de développement social et le département de travail social de l'Université de Montréal, dans le cadre du 62e Congrès de l'ACFAS. Montréal, l 8 mai 1994.

Conjoncture économique et emploi: les nouvelles réalités des années 1990. Communication scientifique invitée au colloque no 414, “Stratégies d'aide à l'intégration à l'emploi des groupes défavorisés”, organisé par le ministère de la sécurité du revenu du Québec, dans le cadre du 62e Congrès de l'ACFAS. Montréal, l 9 mai 1994. À paraître dans les Actes.

From Profit-Sharing to Employment Sharing: The Swedish Löntagarfonder and Québec's Fonds de Solidarité des travailleurs. Communication scientifique au séminaire Canado-suédois organisé par les universités York et Umeä, 20 mai 1994.

Stratégies et politiques de développement économique local; l'expérience de Montréal et du Québec. Communication scientifique au colloque “Villes, entreprises et société à la veille du XXIe siècle”, Lille, France, les 16-18 mars 1994. Publié dans les Actes.

Perspectives théoriques sur la ville et le développement local. Communication de “discussant” dans la session portant ce titre au au colloque “Villes, entreprises et société à la veille du XXIe siècle”, Lille, France, les 16-18 mars 1994.

Réseaux locaux, systèmes industriels localisés et districts industriels; l'importance de la coopération et du partenariat pour le développement local au Québec. Communication au colloque “L'entrepreneurship et le développement local.” le 2 février 1994.

1993

Flexible production and industrial networks: some evidence from a research in Canada. conférence invitée à la conférence internationale “Social and Managerial Aspects of Economic Restructuring”, tenue à Minsk, en Biélorussie, sous l'égide de l'Association internationale de sociologie et du Bureau international du travail. Parue en Russe, dans “Contemporary Society”, revue russe (titre traduit).

Flexible Production and Industrial Networks; some evidence from a research in Québec. Communication invitée en séance plénière pour le colloque sur “Social and Managerial Aspects of Economic Restructuring” organisé par l'Association internationale de sociologie, l'Institut international de management de Biélorussie et l'Académie des sciences de Biélorussie, Minsk, 27-29
septembre 1993.

Human Resources Management, Employment Systems and Technological Innovation. Communication scientifique présentée au IIe Congrès de relations industrielles des Amériques. Valencia, Vénézuela. 1-4 septembre 1993.

L'environnement économique, les attitudes sociales et la gestion de la main-d'oeuvre vieillissante dans des entreprises québécoises. Communication scientifique d'équipe, avec Diane Bellemare et Lise Poulin Simon, au colloque “Accès à la retraite: entrée dans la vieillesse”, organisé par l'Institut national des études démographiques, juin 1993. À paraître dans les Actes.

Problèmes et enjeux économiques reliés au marché du travail au Québec. Conférence invitée au Congrès annuel de la Corporation des conseillers et conseillères d'orientation du Québec sur le thème “Nouvelles réalités”, St-Hyacinthe, le 9 juin 1993.

Les enjeux du développement économique du Québec, dans le contexte de la mondialisation. Conférence invitée aux colloques régionaux du Conseil du statut de la femme du Québec. Trois-Rivières, le 16 avril 1993; Longueuil, le 7 mai 1993; Chicoutimi, le 11 juin 1993.

Croissance et rareté de l'emploi; aux sources des problèmes de l'économie québécoise. Conférence invitée aux Journées sociales 1993. Université du Québec à Chicoutimi, le 1er mai 1993.

Training Needs for Effective Community Economic Development. Communication présentée au colloque sur le développement économique communautaire organisé par Santé et Bien-être social Canada. Kanaskakis, Alberta, 30 mars au 3 avril 1993.

Concertation in a High Unemployment Society; "new" initiatives for high performance? Communication scientifique présentée au colloque annuel de la Society for the Advancement of Socio-Economics. New York, le 26 mars 1993.

Politiques macro-économiques, emploi et gestion des ressources humaines. Conférence publique présentée sous l'égide des Cahiers lillois d'économie et de sociologie. Université de Lille I, le 14 janvier 1993.

Réseaux inter-entreprises et districts industriels; les résultats d'une enquête au Québec. Communication présentée au Séminaire d'étude sur les politiques économiques (CEPE) de l'université de Lille I, le 12 janvier 1993.

Innovation et marchés internes du travail. Conférence présentée au Groupe de sociologie du travail de l'Université de Paris VII, Jussieu, le 26 janvier 1993.

1992

L'insertion professionnelle des jeunes: un problème de capital humain ou de filtre? Communication scientifique au Symposium international du Réseau Éducation Formation. Sherbrooke, le 6 octobre 1992.

L'insertion professionnelle des jeunes et la formation professionnelle au Québec. Communication scientifique au Colloque international organisé par l'université de Sherbrooke, le 9 octobre 1992.

The impact of macroeconomic and labour market policy on firms' human resources management. Communication scientifique au neuvième congrès mondial de l'Association internationale de relations industrielles. Sydney, Australie, 30 août au 4 sept. 1992.

The importance of human resources in the dynamics of innovation and automation. Communication scientifique à la conférence internationale sur le thème “Organizational and Workforce Issues in Automation: Cross Cultural Perspectives”, organisée par le Centre for Management of Technology, et la Faculty of Business Administration de l'université nationale de Singapore. 25-27 août 1992.

Innovation, compétitivité et formation; l'importance de la formation dans un contexte de maturité industrielle et d'ouverture de marchés internationaux. Communication scientifique au colloque organisé par le Centre de coordination pour la recherche et l'enseignement en informatique et société (CREIS). Paris, les 10-12 juin 1992. Publié dans les Actes du colloque.

Marché du travail, innovation et formation. Communication scientifique au colloque organisé par le groupe de recherche sur l'enseignement supérieur (GRES) dans le cadre du congrès de l'ACFAS, 13 mai 1992.

Flexible production, industrial networks and new partnerships between business and community: some evidence

Le travail à temps partiel et la retraite progressive ou anticipée: des mesures de précarisation de l'emploi de la main-d'oeuvre vieillissante? Communication scientifique au Séminaire international sur le temps de travail (SITT), Gelsenkirchen, Allemagne, 15-18 déc. 1991. Texte rédigé à partir de la recherche commune avec Diane Bellemare et Lise Poulin Simon (1991).

Women, Computerization and Human Resources Management: the Arbitrage between Formal and Informal/Local Knowledge. Communication scientifique à la conférence de l'Institut canadien de recherche sur les femmes, Edmonton, Alberta, les 8-10 novembre 1991.

Innovation, concurrence et remodelage des marchés internes du travail dans les secteurs économiques arrivés à maturité. Communication scientifique au Symposium international “Formation-travail, travail-formation”, organisé par l'Université de Sherbrooke, à Magog, les 25-27 septembre 1991. 16 p.

Computerization and the construction of new qualifications in the context of product and process innovation in the banking sector. Communication scientifique au colloque de l'International Federation for Information Processing (IFIP), Working Group 9.1 (Computers and Work), Tampere, Finlande, le 26 juin 1991. (texte 14 p.)

Computerization, Human Resources Management and Redirection of Women's Skills. Communication scientifique au colloque “Women, Work and Computerization”, organisé sous l'égide du Working Group 9.1 (Computers and Work) de l'International Federation for Information Processing (IFIP), Tampere, Finlande, le 2 juillet 1991. (texte 19 p.)

Logiques d'action des utilisateurs et mise au point d'un système expert. Communication scientifique invitée au colloque sur “l'évaluation sociale des technologies” du Ministère de l'enseignement supérieur et de la science et du CREST-UQAM, dans le cadre du Congrès de l'ACFAS, Sherbrooke, le 23 mai 1991.

Emploi des femmes, équité en emploi et équité salariale. Présentation au congrès annuel de l'Institut canadien de recherche sur les femmes (ICREF). Charlottetown, le 16 nov. 1990.

Les nouveaux visages de l'emploi. Communication scientifique au colloque annuel de l'Association d'économie politique (AEP), à Montréal, le 3 nov. 1990. A paraître dans les Actes du colloque publiés aux Presses de l'université du Québec. 25 p.

L'avenir de l'emploi: enjeux et perspectives pour les jeunes et les adultes. Communication invitée pour ouvrir le congrès annuel de la Fédération autonome des collèges (FAC), à Montréal, le 31 octobre 1990.

Les nouvelles formes d'emploi sur le marché du travail. Communication invitée lors du Colloque sur les réalités du monde du travail organisé par l'Association québécoise d'information scolaire et professionnelle (AQISEP), à Granby, le 6 octobre 1990.

L'aménagement du temps de travail et la flexibilité de l'entreprise au Québec. Communication préparée pour le Séminaire international sur le temps de travail. Paris, 6-7 sept. 1990. 25 p.

Innovation and competitiveness in mature industries: an analysis based on a case study of the Canadian banking sector. Communication scientifique à la conférence organisée par le Norwegian Institute of Technology, sur le thème Technology Transfer and Innovation in Mixed Economies. Trondheim, 27-29 août 1990. 12 p.

Technological innovation, employment systems and work organisation: an analysis based on the Canadian banking sector. Communication scientifique à la session sur les "nouvelles technologies" organisée par le groupe de sociologie du travail (RC-30) dans le cadre du Congrès international de l'Association internationale de sociologie. Madrid, le mardi 10 juillet 1990. 20 p.

Women's labour market activity and forms of employment: an analysis of the evolution of women's situation in Canada. Communication scientifique rédigée pour la session organisée par le groupe "économie et société" (RC02) dans le cadre du Congrès international de l'Association internationale de sociologie. Madrid, 9-13 juillet 1990.

Women's work: where, what and how? A comparative study of women's work Canada and the USA. Communication scientifique pour la session sur "les femmes et le travail" organisée par la Canadian Women's Studies Association, dans le cadre du Congrès des Sociétés Savantes, Victoria (C.-B.), le 28 mai 1990.

Professionalization in the banking sector: the development of closed labor markets in the context of innovation and deregulation. Communication scientifique à la conférence organisée par l'Association internationale de sociologie (groupe de sociologie des professions) sur le thème "Professions and Public Authority: Historical and Comparative Perspectives. Boston, les 21-22 avril 1990.
21 p.

Innovation, concurrence et mobilisation de la main-d'oeuvre. L'exemple du secteur bancaire. Communication scientifique invitée à la Journée internationale d'étude économistes-sociologues organisée par l'IFRESI-CNRS sur le thème “Gestion de la main-d'oeuvre dans les activités de service, transformations du travail et formation”. Université de Lille I, le vendredi 9 mars 1990. 25 p.

Les formes de l'innovation et la gestion des ressources humaines dans les services-De nouvelles voies vers la compétitivité des services. Commentaire invité sur le texte “L'innovation de service” présenté par les prof. Eric Langeard et Pierre Eiglier, professeurs à l'Institut d'administration des entreprises (IAE) d'Aix-en-Provence, lors de la Rencontre internationale chercheurs-professionnels des services, organisée par le Ministère de la Recherche et de la Technologie de la France. Paris, les 6 et 7 mars 1990. 10 p.

Les formes de l'innovation, le travail et le hors travail. Commentaire invité pour la clôture du colloque du réseau de l'UQ sur le thème “nouvelles technologies et modes de vie”, Université du Québec à Trois-Rivières, le 23 février 1990.

Internationalisation et décloisonnement des activités financières: la montée des réseaux financiers au Canada. Communication scientifique aux 11èmes Journées internationales IDATE: La communication des services: vers une internationalisation des échanges. Publié dans les Actes, le 15 nov. 1989. Montpellier: Institut de l'audiovisuel et des télécommunications. (texte: 41 p.)

Flexibilité, division sexuelle du travail et formes d'emploi: les inégalités entre hommes et femmes sur le marché du travail au Canada et aux Etats-Unis. Communication scientifique à la session organisée par la prof. Barbara Bergman, “Women's and men's roles in the economy of the future”, dans le cadre du Neuvième congrès mondial de l'Association internationale de science économique. Athènes, 28 août au 1er septembre 1989. 28 p. + tableaux. Publication possible dans un ouvrage collectif.

Emploi, chômage et formes d'emploi au Canada et aux Etats-Unis: convergences et divergences. Communication scientifique à la conférence inaugurale de l'“European Association of Labor Economists” (EALE). Turin, Italie, 7-9 septembre 1989. 36 p. + tableaux. Publication dans les Actes.

Technological innovation and work: A challenge to human resources management strategies? Communication scientifique préparée pour la conférence internationale intitulée "New technology and Participatory Democracy", organisée par l'Association internationale de sociologie, à Lulea, en Suède, du 13 au 16 juin 1989. 16 pages. (Version modifiée parue dans l'ouvrage collectif publié sous la direction de Szell)

L'économie du travail: un champ disciplinaire en évolution. Des marchés et des prix vers l'organisation et les règles. Communication scientifique au colloque de l'Association d'économie politique (AEP), dans le cadre du Congrès des sociétés savantes. Québec: Université Laval. 3 juin 1989. 60 p.

De l'innovation de processus à l'innovation de produit: l'importance accrue des ressources humaines. Communication scientifique au Congrès annuel de l'Association canadienne de relations industrielles, dans le cadre du Congrès annuel des sociétés savantes. Québec: Université Laval. 5 juin 1989. 12 p. Publié dans le Rapport du congrès annuel de l'ACRI.

Innovation, travail et ressources humaines; du déterminisme à la réciprocité d'effets. Communication scientifique au Congrès de l'ACFAS (Association canadienne-française pour l'avancement des sciences). Montréal: UQAM. 17 mai 1989. 25 p.

L'innovation et le mode de gestion des ressources humaines: les avantages compétitits du Mouvement Desjardins. Commentaire invité sur le texte de Sheehy, Lévesque et Nguyen, “La structure organisationnelle des caisses populaires face au déc“L'entreprise coopérative face à la croissance”, organisé par la Chaire en coopération de l'UQAM dans le cadre du colloque de l'ACFAS. Montréal: UQAM. 16 mai 1989. 15 p.

L'interdépendance entre les stratégies d'aménagement du temps de travail et les politiques de sécurité du revenu dans un contexte de négociation collective décentralisée. Communication scientifique présentée au Séminaire international sur le temps de travail (SITT). Vienne, Autriche. 12-15 décembre 1989. 23 p. Texte collectif rédigé avec D. Bellemare et L. Poulin Simon.

De l'innovation de process à l'innovation de produit: les ressources humaines au coeur de l'innovation. Communication scientifique aux journées d'économie et de sociologie du travail organisées par le CNRS de France. Paris, les 16-18 novembre 1988. 21 p. Reproduit dans les Actes des journées (ronéo). Paru, chez Economica, dans un ouvrage collectif sous la direction de Fr. Michon et D. Segrestin.

Stratégies de gestion de main-d'oeuvre et innovation: de nouveaux paravents à une gestion sexuée ou un défi pour les organisations ? Communication au colloque “Femmes et développement”. Douzième colloque annuel de l'Institut canadien de recherches sur les femmes, Québec 11-13 novembre 1988.

Les formes d'emploi au Canada et au Québec: leur signification et leur évolution récente. Communication scientifique au colloque international sur les formes d'emploi organisé par la revue Travail et Emploi du Ministère des Affaires sociales et de l'Emploi de France, ainsi que six autres revues internationales. Paris, les 3-4 novembre 1988. 12 p. Publié dans les Actes du colloque, parus sous le titre L'évolution des formes de l'emploi (1989).

Innovation technologique et différenciation des formes d'emploi. Essai de position du problème. Communication scientifique invitée au colloque international organisé par l'Université libre de Bruxelles et l'Institut international d'études sociales (IIES-Bureau international du travail). Bruxelles, les 26-28 septembre 1988. 23 p. Publié dans un ouvrage collectif sous la direction de l'IIES-BIT.

From work-sharing to flexibility: the passage from an employment objective to a search for competitiveness- A comparative analysis of France and Canada in the eighties. Communication scientifique au Premier colloque de relations industrielles des Amériques. Québec, les 24-27 août 1988. 26 p. Publié dans un ouvrage collectif issu des Actes.

Technological change, internal labor markets and women's jobs. The case of the banking sector. Communication scientifique au colloque “Women, Work and Computerization”. International Federation for Information Processing (IFIP) Conference. Amsterdam, 27-29 avril 1988. 13 p. Publié dans les Actes.

Internal labor markets, labor management strategies and the sexual division of labor. Communication scientifique à la conférence PATT de l'Université technologique de Eindhoven, aux Pays-Bas, 21-26 avril 1988. 12 p. Publié dans les Actes.

From work-sharing to the flexibility of working hours. A comparative analysis of the cases of France and Canada. Communication scientifique à la Table-ronde internationale sur l'aménagement et la réduction du temps de travail organisée par le groupe de sociologie du travail (RC 30) de l'Association internationale de sociologie. Université J. W. Goëthe de Francfort. 21-25 mars 1988. 25 p. Abrégée à 18 pages pour publication dans les Actes, chez un éditeur de Berlin-Ouest (1989).

Gestion de main-d'oeuvre, division sexuelle du travail et informatisation dans la banque. Communication scientifique à la Table-ronde internationale APRE-CNRS sur les “rapports sociaux de sexe”, Paris, 23-24 novembre 1987. Publiée dans les Actes.

Informatisation et remodelage des filières d'emploi dans la banque. Communication scientifique aux "troisièmes journées de réflexion sur l'informatique. Les Informa-G-iciens. Colloque tenu à Namur, en Belgique, 21-26 novembre 1986. Publié dans les Actes.

Actor's strategies towards technology : women and their employers in the banking sector. Communication scientifique au colloque Women Challenge Technology, colloque international tenu à Elsinore, au Danemark, 15-19 nov. 1986. Publié dans les Actes.

L'articulation travail-technique et les stratégies des banques. Communication scientifique au Colloque Diffusion des nouvelles technologies organisé par l'IRPEACS-CNRS, à Lyon en France, en septembre 1986. Publié dans un ouvrage sous la direction de D. G. Tremblay (1987).