1. Introduction à la dotation
› Début du travail noté 1
3. Encadrement juridique
4. Attraction de la main-d’œuvre
5. Analyse de fonction et ce qui en découle
› Dépôt du travail noté 1
6. Enjeux, objectifs et planification
7. Rédaction d’une annonce d’emploi
8. Enjeux, objectifs et planification
9. Curriculum vitæ
10. Entrevue de sélection
› Début du travail noté 2
11. Tests de sélection
12. Embauche
› Dépôt du travail noté 2
13. Accueil, intégration et rétention
14. Évaluation du processus de dotation
15. Synthèse du cours
Examen final sous surveillance
Version vidéo ( 0 min 35 s), version texte
Anne Renée Gravel, professeure, TÉLUQ.
L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) définit la dotation de la façon suivante : « La dotation est le processus visant à fournir à une organisation le personnel compétent dont elle a besoin à court et à long terme. »
Ce cours présente les diverses étapes du processus de dotation. Il s’attarde à la planification, au recrutement, à la sélection ainsi qu’à l’accueil, à l’intégration et à la rétention des ressources humaines en organisation. Le cadre juridique entourant la dotation y est présenté. Finalement, le cours expose les défis et enjeux que posent les pratiques et méthodes actuelles de dotation en organisation.
Les activités proposées vous permettront de développer vos connaissances et compétences dans l’application et la mise en œuvre d’un processus de dotation en milieu de travail.
Dans un premier temps, nous vous invitons à consulter attentivement la page « Présentation du cours », qui présente les informations pour entreprendre votre démarche d’apprentissage de manière autonome. Lorsque vous vous sentirez suffisamment familier avec ce site Web et les modalités de ce cours, nous vous invitons à commencer les activités de votre première semaine de cours sous la rubrique « Apprentissage ».
Votre personne tutrice vous contactera très prochainement. Vous pouvez toutefois commencer votre apprentissage même si le premier contact n’a pas encore été établi. Par la suite, n’hésitez surtout pas à communiquer avec elle si vous avez des questions sur la démarche d’apprentissage, l’évaluation ou encore les notions abordées dans ce cours. Votre personne tutrice est là pour vous accompagner.
Je vous souhaite un bon succès dans vos études et j’espère que vous prendrez plaisir à suivre ce cours!
Anne Renée Gravel, professeure responsable du cours
© Anne Renée Gravel, 2014. Tous droits réservés.