Photo de Dragos Vieru

Après plus de 15 années d'expérience en gestion de projets en technologies de l'information (TI) dans le milieu de la santé publique, Dragos Vieru a joint le corps professoral de la TÉLUQ en 2011. Professeur en technologies de l'information, il s'intéresse aux domaines de recherche en alignement stratégique des TI, à l'impact des nouvelles technologies sur le changement organisationnel ainsi qu'à l'impartition des services en TI.

Il occupe, depuis novembre 2015, la fonction de Directeur de l'École des sciences de l'administration. Il est actuellement chercheur régulier au Groupe de recherche en systèmes d'information (GReSI - HEC Montréal) et chercheur associé au Centre francophone d'informatisation des organisations (CEFRIO).

Il a publié plusieurs articles dans des revues scientifiques comme l'International Journal of Information Management, Journal of Knowledge Management, International Business Research, International Journal of Business and Management et Lecture Notes in Business Information Processing. Il a également présenté ses travaux de recherche à des conférences prestigieuses telles qu'ICIS, HICSS, AMCIS, ASAC, ou Global Sourcing Workshop et agi comme organisateur de la section Organizational and Social Dynamics in Information Technology aux conférences Americas Conference on Information Systems (AMCIS) et Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS).

Formation

Ph.D., Administration (Technologies de l'Information)
HEC Montréal

M.Sc., Management of Information Systems (MIS)
John Molson School of Business, Concordia University, Montréal

B.Ing., Génie Mécanique
Faculté de Management des Systèmes Technologiques, Université Polytechnique de Bucarest, Roumanie

 

Champs d'expertise

  • L'impact des technologies de l'information sur le changement organisationnel
  • Gouvernance des technologies de l'information
  • Gestion de la connaissance et partage des connaissances organisationnelles
  • Impartition des technologies de l'information
  • Gestion de projet en technologies de l'information
  • Methodes de recherche qualitatives
  • Stratégies organisationnelles et réseaux sociaux

Enseignement

Projets de recherche

Subventions et contrats de recherche / Research grants and contracts

"La gouvernance et l'intégration des technologies de l'information : une analyse en contexte de post-fusion" - chercheur principal, subvention FRQSC Établissement de nouveaux professeurs-chercheurs 2014-2017 (33.782$)

"Laboratoire de recherche en Informatique Mobile et Villes Intelligentes" - projet subventionné par la Fondation canadienne pour l'innovation 2013-2018 (329.769$) - en collaboration avec C. Gouin-Vallerand (ST-Teluq-chercheur principal)

"Combining Sociomateriality Practice Perspective and Social Representation Theory to Understand KMS use" - subvention CRSH 2013-2015 (47.000$) - en collaboration avec A. Dulipovici (HEC-chercheur principal)

"Les compétences numériques dans les PME 2.0" - subvention CEFRIO 2013-2015 (90.000$) - en collaboration avec A. Bernier (ESA-Téluq) et Simon Bourdeau (ESG-UQAM)

"La dynamique interculturelle dans les équipes globales virtuelles dans le contexte d'utilisaiton des technologies de l'information" - fond FIR1 2013-2014 (7.000$)

Publications

Articles de revues avec comité de lecture

Vieru, Dragos et Rivard, Suzanne (2015). Knowledge Sharing Challenges during Post-Merger Integration: The Role of Boundary Spanners and of Organizational Identity. International Journal of Business and Management, 10 (11), 1-12. doi:10.5539/ijbm.v10n11p1

Dulipovici, Alina et Vieru, Dragos (2015). Exploring collaboration technology use: How users’ perceptions twist and amend reality. Journal of Knowledge Management, 19 (4), 661-881. doi:10.1108/JKM-11-2014-0468

Vieru, Dragos; Rivard, Suzanne et Dutot, Vincent (2014). Insights from a review of the literature on post-merger information systems/information technology integration. International Business Research, 7 (7), 23-35. doi:10.5539/ ibr.v7n7p 23

Vieru, Dragos et Rivard, Suzanne (2014). Organizational identity challenges in a post-merger context: A case study of an information system implementation project. International Journal of Information Management, 34 (3), 381-386. doi:10.1016/j.ijinfomgt.2014.02.001

Vieru, Dragos et Trudel, Marie-Claude (2013). Unpredictable reconfigurations: The dilemma of the post-merger information systems integration. International Journal of Social and Organizational Dynamics in IT, 3 (1), 47-60.

Chapitres de livres

Vieru, Dragos (2015). Towards a multi-dimensional model of digital competence in small and medium-sized enterprises. Dans Khosrow-Pour, Mehdi (dir.), Encyclopedia of Information Science and Technology, 3rd edition (p. 6715-6725). Hershey, USA : IGI Global. ISBN 978-1-4666-5888-2 doi:10.4018/978

Jebli, Fedwa et Vieru, Dragos (2014). Interculturality and virtual teams in IT offshoring context: A social regulation theory perspective. Dans Kotlarsky, Julia; Oshri, Ilan et Willcocks, Leslie P. (dir.), Governing sourcing relationships. A collection of studies at the country, sector and firm level (p. 1-17). Switzerland : Springer International Publishing, coll. « Lecture Notes in Business Information Process », no 195. ISBN 978-3-319-11367-8 ; 978-3-319-11366-1

Vieru, Dragos et Rivard, Suzanne (2012). Shifting sand: Organizational identity, partnership and IT outsourcing. Dans Kotlarsky, Julia; Oshri, Ilan et Willcocks, Leslie P. (dir.), The dynamics of global sourcing (p. 93-104). ISBN 978-3-642-3391

Communications dans des actes avec comité de lecture

Boudreau, Patrick; Vieru, Dragos; Paquette, Gilbert et Héon, Michel (2016). The Workarounds Process as a Source of Knowledge Creation and Management. Dans Proceedings of the 49th Hawaii International Conference on System Sciences (p. 4292-4301). IEEE Computer Society. doi:10.1109/HICSS.2016.532

Pelletier, Claudia; Vieru, Dragos et Croteau, Anne-Marie (2015). Peering below the Surface: Social Mechanisms for Analyzing Interorganizational Information Systems Integration. Dans Proceedings of the Twenty First Americas Conference on Information Systems. Association for Information Systems.

Vieru, Dragos; Bourdeau, Simon; Bernier, Amélie et Yapo, Séverin (2015). Digital competence: A multi-dimensional conceptualization and a typology in an SME context. Dans Proceedings of the 48th Annual Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS) (p. 4681-4690). IEEE Computer Society. doi:10.1109/HICSS.2015.557

Vieru, Dragos et Trudel, Marie-Claude (2013). Too much or not enough. Information systems integration in post-merger context: A sociomaterial practice perspective. Dans Proceedings of the 46th Annual Hawaii Conference on System Sciences (HICSS) (p. 4596-4605). IEEE Computer Society. doi:10.1109/HICSS.2013.553

Vieru, Dragos et Rivard, Suzanne (2012). Working under grey skies: Information systems development and organizational identity in a post-merger context. Dans Proceedings of the 45th Annual Hawaii Conference on System Sciences (HICSS) (p. 5267-5276). IEEE Computer Society. doi:10.1109/HICSS.2012.647

Communications

Communications avec comité de lecture

Vieru, D. et Dulipovici, A. "BYOD-enabled Workarounds: A Process Perspective", 22e Americas Conference on Information Systems, San Diego, 10-13 aout 2016

Vieru, D. et Arduin, P. E. "Sharing Knowledge in a Shared Services Center Context: An Exploratory Case Study of the Dialectics of Formal and Informal Practices," 10th Global Sourcing Workshop, Val d'Isère, France, 16-19 février 2016.

Vieru, D. "A Multidimensional Conceptualization of Digital Competence in an SME Context", 33e congrès INFORSID, atelier Système d'Information, Connaissance, Homme Numérique et Décision, Biarritz, France, 26-29 mai 2015.

Vieru, D. et Rivard, S. “From Boundary Spanner to Boundary Consolidator: Resistance to Integration in a Postmerger Context,” 9th Organization Studies Summer Workshop on 'Resistance, resisting, and resisters in and around organizations, Corfu, Grèce, 22-24 mai 2014.

Dulipovici, A. et Vieru, D. “Exploring the Interplay between the Material Properties of Collaboration Technologies and the Users' Perceptions,” 42nd Annual Conference of the Administrative Sciences Association of Canada (ASAC), Muskoka, ON, 10-13 mai 2014.

Jebli, F. et Vieru, D. “Interculturality and Virtual Teams in IT Offshoring Context: A Social Regulation Theory Perspective,” Research in Progress, 8th Global Sourcing Workshop, Val d'Isère, France, 23-26 mars 2014.

Vieru, D. et Rivard, S. “Shifting Sand: Organizational Identity, Partnership and IT Outsourcing,” Research in Progress, Sixth Global Sourcing Workshop, Courchevel 1850, France, 12-15 mars 2012.

Prix et distinctions

Selectionné et invité au Doctoral Consortium dans le cadre de l'International Conference on Information Systems (ICIS 2008) , Paris, France pour presenter ma thèse “The Dilemma of Integration versus Autonomy: Knowledge Sharing in Post-Merger IS Development”.

Distinction du Meilleur article ("Telemedicine Adoption from Physicians' Perspective") dans la division Systèmes d'Information, 29th Annual Conference of the Administrative Sciences Association of Canada (ASAC) 2001, London, ON.