Les capitainespropriétaires sont des dirigeants de petites et moyennes entreprises familiales associées à la pêche commerciale. Ce sont des acteurs clés de l’économie régionale, bien qu’ils jouent également un rôle significatif à l’échelle provinciale, car de leurs décisions de carrière dépend l’avenir d’autres travailleurs et, plus globalement, de communautés maritimes entières. Au plan régional, en 2011, la pêche commerciale a représenté en Gaspésie et aux Îles de la Madeleine un peu plus de 20 % du PIB régional et presque 24 % du total des emplois (MAPAQ, 2012). Cependant, dans les dernières années, ce secteur a connu d’importants changements de nature institutionnelle, légale, technique, économique et sociale (CSMOPM, 2014). Il en résulte que les pratiques, les modes de travail et, plus largement, les carrières des capitainespropriétaires sont soumis à de nouveaux défis. La proposition de recherche s’intéresse donc à l’entrepreneuriat dans le secteur de la pêche commerciale dans l'Est du Québec et plus spécifiquement en Gaspésie. Son objectif principal est de mieux comprendre l’influence des trajectoires de vie et de carrière des capitainespropriétaires sur les dynamiques de leurs entreprises familiales, en se concentrant sur les mécanismes sociaux de différents niveaux (macro et micro) qui traversent ces trajectoires, carrières et choix divers. Pour ce faire, nous analyserons les stratégies adoptées par les capitainespropriétaires lors d'au moins trois moments essentiels (entrée, permanence et fin carrière).

Chercheur principal

Marco Alberio (UQAR)

Co-chercheurs

Diane-Gabrielle Tremblay; Jean-Claude Brêthes (UQAR); Mario Handfield (UQAR)

Organisme subventionnaire

CRSH (Conseil de recherches en sciences humaines du Canada)

Programme

Subvention de développement Savoir

Secteur de recherche

Articulation emploi-famille

Années

2016 - 2018

Montant accordé

71 355,00 $