Obtenez à la fois des compétences cognitives, relationnelles et communicationnelles associées à l'exercice professionnel de la pratique managériale. Développez ces compétences tant en contexte de planification stratégique, de définition des tâches et fonctions, de direction des personnes que de contrôle des opérations.

Qu'est-ce qu'un certificat?

Le certificat contient généralement 10 cours. Si vous êtes sur le marché du travail ou une personne diplômée et que vous souhaitez acquérir une formation d'appoint, ce type de programme vous conviendra. Il vous apportera des compétences supplémentaires sans nécessairement vous mener à une réorientation de carrière.

En réussissant un certificat, vous obtenez un diplôme de premier cycle universitaire.

Lors d'une demande d'admission à un programme de l'Université TÉLUQ, les cours suivis dans un autre programme de la TÉLUQ pourraient vous être reconnus, selon certaines conditions.

Objectifs

Connaître les fondements et l'évolution de la pensée et de la pratique managériale dans les organisations. Comprendre les enjeux managériaux auxquels font face les organisations contemporaines à l'échelle internationale. Comprendre le fonctionnement des organisations tant dans leur dimension économique, technologique, sociale, politique que culturelle. Acquérir des compétences cognitives, relationnelles et communicationnelles afin de résoudre de manière éthique et professionnelle des problèmes complexes tant sur le plan de la planification stratégique, de la coordination des fonctions et des tâches, de la direction des personnes que du contrôle des opérations. Concevoir et mettre en œuvre des projets créatifs et innovants. Piloter des processus de changement organisationnel afin d'assurer la légitimité des organisations auprès de leurs parties prenantes.

Pour qui?

Ce programme s'adresse aux personnes qui veulent s'initier à l'apprentissage de la pensée et de la pratique managériale et à celles qui souhaitent cumuler des certificats pour obtenir un diplôme de baccalauréat. Y trouvent également leur compte les professionnels dans la fonction publique, dans des organismes non gouvernementaux et dans différents types d'entreprises locales et internationales.

Emplois liés

L'obtention du certificat en management pourrait être un atout dans les fonctions suivantes :

  • Adjoint administratif
  • Agent d'administration
  • Agent en acquisition de talents
  • Commis de bureau
  • Gérant d'entreprise
  • Gérant de commerce de détail
  • Responsable de formation
  • Superviseur de personnel de bureau
  • Technicien en ressources humaines

Programmes liés

1er cycle

Professeur responsable

Patrick Pelletier

Encadrement programme

Annie Lacombe

  • Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales (DEC) ou l'équivalent;
ou
  • avoir au moins 21 ans et posséder une expérience de travail dans une organisation ou une entreprise;
ou
  • être titulaire d'un diplôme universitaire;
et
  • maîtriser le français. La maîtrise du français devra être attestée par l'une ou l'autre des épreuves suivantes : l'épreuve uniforme de français exigée pour l'obtention du DEC, le test de français écrit de l'Université TÉLUQ, ou l'équivalent. Sont exemptées de ce test les personnes détenant un grade universitaire ou un diplôme de cycles supérieurs d'une université francophone.

Programme de 30 crédits

Obtenir les 18 crédits suivants :Crédits
ADM 1002Management des organisations 1 3
ADM 1012Le management du changement (ADM 1002 ou ADM 1101 ou ADM 1105)3
ADM 1013Comportement organisationnel3
ADM 1400Théories de l'organisation 13
ADM 1402Entreprise et société 13
ADM 3011Éthique et responsabilité sociale des entreprises3
Obtenir 12 crédits parmi les cours suivants :Crédits
ADM 1018Leadership3
ADM 1404Travail et société3
ADM 1450Initiation à la gestion de projets3
ADM 3012Gestion de la diversité culturelle3
ADM 3013Gestion de la responsabilité sociale des entreprises3
COM 1013Communication et structures organisationnelles3
COM 5002Culture organisationnelle3
EDU 1033Gestion de projets et compétence numérique en milieu de travail3
RIN 4120Innovation, organisation du travail et gestion des ressources humaines3

Règlements pédagogiques particuliers

  1. ADM 1002, ADM 1400 et ADM 1402 doivent être suivis au début du programme.

Notes

  • Les cours entre parenthèses sont des préalables.
Cours primé
N
Nouveau cours
C
Cours contingenté. Le nombre de places disponibles pour l’inscription est limité.