Objectifs
Intégrer les notions théoriques et méthodologiques liées à l'analyse et au diagnostic des problèmes de communication dans les organisations.
Contenu
Diagnostic méthodique d'un problème de communication dans une organisation, de préférence en rapport avec son propre milieu de travail. Identification intuitive du problème. Conception d'un devis de recherche. Application du devis au problème identifié. Identification et explication des causes.
Matériel didactique
- Guide d'étude
- Outils complémentaires disponibles sur Internet
Encadrement
L'encadrement est individualisé et assuré par une personne tutrice. Les communications se font par téléphone ou par courriel.
Évaluation
L'évaluation repose sur l'identification d'une problématique de recherche (25 %), un plan opérationnel de recherche (25 %) et un rapport de recherche (50 %).
Échelle de conversion
| Notation | Valeur numérique | Valeur en pourcentage |
|---|---|---|
| A+ | 4,3 | 96 à 100 % |
| A | 4 | 92 à 95 % |
| A- | 3,7 | 88 à 91 % |
| B+ | 3,3 | 84 à 87 % |
| B | 3 | 80 à 83 % |
| B- | 2,7 | 76 à 79 % |
| C+ | 2,3 | 72 à 75 % |
| C | 2 | 68 à 71 % |
| C- | 1,7 | 64 à 67 % |
| D+ | 1,3 | 60 à 63 % |
| D | 1 | 50 à 59 % |
| E | 0 | 0 à 49 % |
* Échelle de conversion actuellement en vigueur pour ce cours.
Particularités d'inscription
Ce cours est réservé aux personnes admises au certificat en communication organisationnelle (4379) et il ne peut être suivi qu'à la toute fin de ce programme.