Photo de Mathieu Dupuis

Mathieu Dupuis s'est joint en 2017 à l'École des sciences de l'adminstration à titre de professeur en relations du travail. Il a effectué ses études doctorales en relations industrielles à l'Université de Montréal (2016) et a été stagiaire postdoctoral à l'Industrial and Labor Relations School de Cornell University aux États-Unis (2016-2017). De manière générale, ses recherches sont centrées sur l'évolution des relations d'emploi et du syndicalisme en contexte de mondialisation et d'intégration internationale. Plus particulièrement, il s'intéresse aux restructurations d'entreprises multinationales du secteur manufacturier, de la transformation de leurs modes de production et de leurs impacts sur les acteurs locaux. Il mène actuellement un projet de recherche sur la réintégration d'activités (insourcing) et de leurs impacts sur les relations d'emploi dans le secteur des équipementiers automobiles aux États-Unis et au Canada. Il est membre du Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT).

Formation

  • Stage postdoctoral, Industrial and Labor Relations School, Cornell University
  • Doctorat en relations industrielles, Université de Montréal
  • Maîtrise en relations industrielles, Université Laval
  • Baccalauréat en science politique, Université Laval

Champs d'expertise

  • Syndicalisme 
  • Restructurations des entreprises multinationales et de leurs modes de production
  • Études comparatives de la relation d'emploi (Europe, Amérique du Nord)
  • Secteur manufacturier
  • Histoire du syndicalisme québécois

Enseignement

Publications et communications

Voici, s'il y a lieu, les documents disponibles dans R-libre, le répertoire de publications de recherche de la TÉLUQ.

Articles de revues avec comité de lecture

 

Articles de revues avec comité de lecture

Dupuis, Mathieu. 2017. « International and Comparative Employment Relations: Assessing the Global, National and Local Level Contributions to the Field. » Employee Responsibilities and Rights Journal. Symposium sur le livre International & Comparative Employment Relations: Globalisation, Regulation & Change, 6ème édition, (2016). Par Greg J. Bamber, Russell D. Lansbury, Nick Wailes et Chris F. Wright (dir), vol. 29, no. 3, p.151-157.

Dupuis, Mathieu. 2017. « Crafting Alternatives to Corporate Restructuring: Politics, Institutions, and Union Power in France and Canada », European Journal of Industrial Relations.

 http://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/0959680117704036 

Dupuis, Mathieu. 2017. « How do local union strategize about multinational restructuring? Some insights from France », Economic and Industrial Democracy.

 http://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0143831X16684555

Laroche, Mélanie, Bernier, Marie-Ève et Dupuis, Mathieu. 2015. « Du caractère multidimensionnel des tactiques antisyndicales : constats empiriques québécois », Canadian Labor and Employment Law Journal, 18(2), p.557-594. 

Chapitres de livre

Dupuis, Mathieu et Rioux, Claude. 2016. « Le syndicalisme aux Etats-Unis : portrait et évolution d’un mouvement en crise». Dans Dominique Andolfatto et Sylvie Contrepoids (dir.), Syndicats et dialogue social : les modèles occidentaux à l’épreuve, Bruxelles, Peter Lang p.139-160.

Autres contributions sans comité de lecture (rapports de recherche)

Laroche, Mélanie, Bernier, Marie-Ève et Dupuis, Mathieu. 2013. Les stratégies patronales antisyndicales, présenté au service de recherche de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), 65 pages.


 


Prix et distinctions

Prix de la meilleure thèse dans le secteur des sciences sociales, Université de Montréal, 2017

Mention d'honneur pour la thèse de doctorat, Université de Montréal, 2016

Bourse d'études postdoctorales, Fonds de recherche du Québec, Société et Culture (FRQSC), 2016

Bourse d'études doctorales, Fonds de recherche du Québec, Société et Culture (FRQSC), 2011

Service à la collectivité

Membre du conseil d'administration du Mouvement d'éducation et de défense des actionnaires (MÉDAC, medac.qc.ca)