Comme professionnel des ressources humaines, soyez formé et instrumenté afin d'occuper des fonctions supérieures d'encadrement, de conseil et de leader en contexte de projet. Comme gestionnaire de projets, devenez apte à analyser, à élaborer, à évaluer et à résoudre des problèmes de ressources humaines dans divers contextes. Sachez comment gérer un effectif très qualifié qui jouit d'une certaine autonomie dans son travail.

Qu'est-ce qu'un programme court de deuxième cycle?

Un programme court contient de 3 à 5 cours. Cette formation de très courte durée vous permet d'acquérir des connaissances supplémentaires de perfectionnement. Sur le marché du travail, ce type de programme peut favoriser l'accès à des emplois de responsabilités comme professionnel et spécialiste du domaine.

En réussissant un programme court, vous obtenez une attestation d'études universitaires de deuxième cycle.

Lors d'une demande d'admission à un programme de l'Université TÉLUQ, les cours suivis dans un autre programme de la TÉLUQ pourraient vous être reconnus, selon certaines conditions.

Objectifs

Former des professionnels des ressources humaines en exercice leur permettant d'occuper des fonctions supérieures d'encadrement, de conseil et de leader en contexte de projet. Rendre des gestionnaires de projets aptes à analyser, élaborer, évaluer et résoudre des problèmes de ressources humaines en fonction de divers contextes. Accompagner les professionnels de la gestion de projets dans leur pratique de gestion des ressources humaines.

Ce programme permet d'appliquer et de transférer les apprentissages de son contexte d'emploi dans l'accomplissement de ses travaux notés, si désiré; de développer cinq compétences ciblées en matière de GRH; de mesurer et de gérer sa progression au moyen d'un outil diagnostic; de développer un portfolio numérique pour présenter son profil de compétences et ses réalisations.

Pour qui?

  • Gestionnaires de projets qui souhaitent acquérir des instruments pour gérer des RH
  • Spécialistes des ressources humaines
  • Gestionnaires des ressources humaines qui doivent réaliser des projets RH ou gérer les RH dans un environnement où on gère des projets

Emplois liés

Ce programme bonifie votre formation de 1er cycle. Vous diversifiez et approfondissez vos connaissances. Ceci peut conduire à une progression au sein de votre organisation.

Programmes liés

Cycles supérieurs

Professeure responsable

Amélie Bernier

Encadrement programme

Julie Adam

  • Avoir obtenu un grade de premier cycle universitaire ou l'équivalent dans une discipline jugée connexe, avec une moyenne cumulative d'au moins 3,2 sur 4,3 ou l'équivalent;
ou
  • posséder les connaissances requises, une formation appropriée et une expérience jugée pertinente en gestion des ressources humaines et en gestion de projet;
ou
  • détenir un dossier jugé exceptionnel;
et
  • posséder une très bonne connaissance de la langue française et une bonne connaissance de la langue anglaise (lecture).

La personne dont la préparation est jugée insuffisante peut se voir imposer des cours d'appoint.

Programme de 12 créditsCrédits
ADM 6510Gestion des ressources humaines en contexte de projet 13
ADM 6508Management et transfert des connaissances3
ADM 6506Gestion des conflits en contexte de projet3
ADM 6505Activité de synthèse 23

Règlements pédagogiques particuliers

  1. ADM 6510 doit être suivi au début du programme.
  2. ADM 6505 doit être suivi à la toute fin du programme.

Remarques

  • Ce programme est offert uniquement à temps partiel.
Cours primé
N
Nouveau cours
C
Cours contingenté. Le nombre de places disponibles pour l’inscription est limité.