Professeur responsable

Patrick Pelletier

Objectifs

Connaître les fondements et l'évolution de la pensée et de la pratique managériale dans les organisations. Comprendre les enjeux managériaux auxquels font face les organisations contemporaines à l'échelle internationale. Comprendre le fonctionnement des organisations tant dans leur dimension économique, technologique, sociale, politique que culturelle. Acquérir des compétences cognitives, relationnelles et communicationnelles afin de résoudre de manière éthique et professionnelle des problèmes complexes tant sur le plan de la planification stratégique, de la coordination des fonctions et des tâches, de la direction des personnes que du contrôle des opérations. Concevoir et mettre en œuvre des projets créatifs et innovants. Piloter des processus de changement organisationnel afin d'assurer la légitimité des organisations auprès de leurs parties prenantes.

Encadrement programme

Annie Lacombe

  • Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales (DEC) ou l'équivalent;
ou
  • avoir au moins 21 ans et posséder une expérience de travail dans une organisation ou une entreprise;
ou
  • être titulaire d'un diplôme universitaire;
et
  • maîtriser le français. La maîtrise du français devra être attestée par l'une ou l'autre des épreuves suivantes : l'épreuve uniforme de français exigée pour l'obtention du DEC, le test de français écrit de l'Université TÉLUQ, ou l'équivalent. Sont exemptées de ce test les personnes détenant un grade universitaire ou un diplôme de cycles supérieurs d'une université francophone.

Complément d'information à la maîtrise du français

Programme de 30 crédits

Obtenir les 18 crédits suivants :Crédits
ADM 1002Initiation à la gestion 1 3
ADM 1012Le management du changement (ADM 1002 ou ADM 1105 ou ADM 1101)3
ADM 1013Comportement organisationnel3
ADM 1400Théories de l'organisation 13
ADM 1402Entreprise et société 13
ADM 3011Éthique et responsabilité sociale des entreprises3
Obtenir 12 crédits parmi les cours suivants :Crédits
ADM 1018Leadership3
ADM 1404Travail et société3
ADM 1450Initiation à la gestion de projets3
ADM 3012Gestion de la diversité culturelle3
COM 1013Communication et structures organisationnelles3
COM 5002Culture organisationnelle *3
RIN 4120Innovation technologique et organisation du travail3

Règlements pédagogiques particuliers

    1. ADM 1002, ADM 1400 et ADM 1402 doivent être suivis au début du programme.

Remarques

    - Les cours entre parenthèses sont des préalables.

Note :

L'astérisque (*) qui suit le titre d'un cours indique qu'il n'est pas offert actuellement. Sa diffusion est toutefois possible en cours de trimestre.

Cours primé
i
Information et notes explicatives
N
Nouveau cours
C
Cours contingenté. Le nombre de places disponibles pour l’inscription est limité.

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