Ce projet s’intéresse aux dynamiques de transformation des professions et à leur influence sur l’ expérience subjective des professionnels, au regard des transformations qui se déploient actuellement dans les organisations publiques. Le passage d’un État producteur à un État gestionnaire de la complexité, où les activités étatiques se recentrent sur des logiques de régulation et de contrôle, se répercute sur les professionnels, qui voient leur rôle évoluer au regard des nouvelles orientations organisationnelles. Bien qu’embryonnaire, la littérature évoque certaines tensions entre les valeurs organisationnelles, les formes d’impartition du travail, les contrôles bureaucratiques, les restrictions budgétaires et les objectifs de performance valorisés par le discours managérial, qui s’oppose à celui professionnel prônant les savoirs spécialisés, les formes d’autorité collégiale, le contrôle par les pairs et une large autonomie professionnelle. Des enjeux émergent également au niveau de l’engagement des professionnels : leur expérience subjective serait marquée par différentes tensions, tributaire d’une dégradation de certains référents donnant sens à la profession.

Chercheur principal

Marie-Pierre Bourdages-Sylvain

Organisme subventionnaire

FRQSC (Fonds de recherche du Québec-Société et culture)

Programme

Soutien à la recherche pour la relève professorale

Secteur de recherche

Transformations sociales, organisationnelles et professionnelles en contexte d'internationalisation, d'informatisation et de multiculturalisme

Années

2019 - 2022

Montant accordé

44 800,00 $