Les professions spécialisées de niveau universitaire sont liées à la réussite d'un programme de baccalauréat, de maîtrise ou de doctorat.

Cette section vous permet :
  • de comprendre en quoi ces types de programmes, ainsi que les autres qui sont offerts (programme court, certificat, majeure, DESS), peuvent être bénéfiques pour vous et votre vie professionnelle;
  • d'en apprendre davantage sur le marché du travail dans ce domaine;
  • de pousser votre réflexion sur un retour possible aux études.

Gestion des ressources humaines et des relations du travail

1er cycle

Le marché du travail contemporain subit les effets de la mondialisation et de l'intensification du travail, et ceux du développement d'une économie du savoir, de nombreuses mutations économiques, sociales et structurelles qui ont des impacts sur les milieux de travail.

Les conseillers en relations de travail et les gestionnaires RH sont donc appelés à assumer des mandats stratégiques autant que ceux de la gestion quotidienne : 

  • participer à l'élaboration de la stratégie globale de l'organisation,
  • arrimer la stratégie RH à celle des autres fonctions de l'organisation,
  • mobiliser les employés en relevant les défis complexes que représentent notamment le vieillissement de la main-d'oeuvre, la gestion des carrières, la conciliation entre l'emploi et la vie privée, l'équité et des droits de la personne, les nouvelles formes d'organisation du travail, la gestion des conflits et la diversité.

Ils continuent en outre à gérer le recrutement, la sélection, la dotation, la planification, l'évaluation, la rémunération, la formation, la santé et sécurité au travail, etc.

Dans un contexte où la main-d'oeuvre est syndiquée, le gestionnaire doit approfondir sa connaissance du régime des rapports collectifs d'emploi.

Le programme de baccalauréat en administration (concentration en gestion des ressources humaines) de la TÉLUQ est accrédité par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (OCRHA) et permet d'obtenir les titres de conseiller en ressources humaines agréés (CRHA) et conseiller en relations industrielles agréés (CRIA) :

http://www.portailrh.org/devenirmembre/comment.aspx

Marché du travail

Consultez les références et apprenez-en davantage sur ce grand domaine.

Quel programme choisir ?

Chaque programme de formation permet d'atteindre des buts différents. Avant de faire votre choix, consultez les programmes offerts entièrement à distance à l'Université TÉLUQ et portez attention aux habiletés et aux compétences qu'ils visent à développer.

Types de programmes Permet de

Comment faire un choix éclairé qui me convient ?

Prenez quelques instants pour bien définir en quoi les études que vous songez à entreprendre vous seront utiles et comment vous pourrez passer à l'action.

Questionnez-vous sur vos besoins et tentez de les préciser.
Par exemple, réfléchissez à ce que vous souhaitez.

  • Obtenir un diplôme universitaire
  • Compléter ma formation initiale
  • Améliorer mes conditions de travail
  • Aller chercher du perfectionnement
  • Réorienter ma carrière
  • Pouvoir changer d'emploi
  • Répondre aux exigences de mon emploi
  • Obtenir plus de responsabilités dans le cadre de mon emploi
  • Obtenir une meilleure reconnaissance de mes compétences
  • Rester actif intellectuellement
  • Répondre à mes aspirations personnelles
  • Etc.

Déterminez un plan d'action pour orienter et encadrer votre démarche.

  • Qu'est-ce que je veux obtenir ?
  • Quelles sont mes ressources financières?
  • Quelles sont les personnes sur qui je peux compter?
  • Combien de temps suis-je prêt à consacrer à mes études?
  • Quel est le programme qui me convient?
  • À quel moment puis-je commencer mes cours?
  • Etc.

Des questions?

Besoin d'aide pour évaluer votre situation ou de soutien dans vos démarches?