Combien y a-t-il d'employés à l'Université TÉLUQ?

L'Université TÉLUQ emploie environ 275 personnes à Québec et 115 personnes à Montréal, 200 personnes tutrices et 80 personnes chargées d'encadrement.

Comment connaître les offres d'emploi de l'Université TÉLUQ et soumettre ma candidature?

Nous vous invitons à consulter nos offres d'emploi. De plus, créez votre profil et faites ainsi partie de notre banque de candidatures.

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Quels types d'emploi retrouve-t-on à l'Université TÉLUQ?

Découvrez tous les postes qui existent actuellement à l'Université TÉLUQ.

Est-ce que je dois fournir une copie de mon diplôme?

Oui. Lorsque nous embauchons une personne à l'Université TÉLUQ, celle-ci doit nous fournir la preuve qu'elle a atteint le niveau de scolarité exigé pour l'emploi.

Est-ce que l'Université TÉLUQ offre des postes réguliers?

Oui. Un poste régulier est d'abord affiché à l'interne. Si aucun candidat ne se qualifie, nous ouvrons le poste au public en l'affichant sur notre site Web et dans d'autres médias.

Quels sont les critères de sélection des candidats?

Le premier critère évalué est la scolarité, soit les diplômes exigés pour le poste. Le second critère concerne le nombre d'années d'expérience. Par la suite, nous vérifions si le candidat possède les aptitudes et autres compétences nécessaires. De plus, chaque offre d'emploi comporte des critères de sélection particuliers au poste.

Quelle est la scolarité demandée pour devenir tuteur (cours de premier cycle)?

Pour devenir tuteur, le candidat doit d'abord détenir un baccalauréat dans la discipline du cours visé. Pour plus d'information, consultez la description de fonction du tuteur.

Quelle est la scolarité demandée pour devenir chargé d'encadrement (cours de cycles supérieurs)?

Pour devenir chargé d'encadrement, le candidat doit détenir une maîtrise dans la discipline du cours visé. Pour plus d'information, consultez la description de fonction de chargé d'encadrement.

Quelle est la base de calcul du salaire des tuteurs?

Le salaire mentionné sur l'offre d'emploi est multiplié par le nombre d'étudiants encadrés.

Quelle est la base de calcul du salaire des chargés d'encadrement?

Le taux horaire mentionné sur l'offre d'emploi est multiplié par le nombre d'heures d'encadrement prévu au cours et par le nombre d'étudiants encadrés.

La plupart des cours prévoient 7 ou 10 heures d'encadrement par étudiant.