Explorez les enjeux et les défis de la conciliation travail-famille dans nos sociétés et dans les entreprises.

D'abord, par les données et les faits sur les horaires et la durée du travail, l'évolution de la natalité et des familles.

Puis, constatez les conséquences et les enjeux quand on ne tient pas compte des difficultés observées.

Étudiez ensuite les mesures de conciliation qui peuvent être mises en place dans les organisations, comme le télétravail, les horaires flexibles ou autres, ainsi que les avantages de ces mesures

Inscription en continu

Ouverture du cours début juin 2020

Durée 12-15 heures, à votre rythme

Coût gratuit

Attestation de participation gratuite

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Comment?

  • Présentations de la professeure Diane-Gabrielle Tremblay
  • Vidéos d'experts invités et de cas d'organisations
  • Ressources audio, vidéo et lectures recommandées
  • Documents d'accompagnement et démarche d'apprentissage suggérée
  • Outils de diagnostic en matière de conciliation emploi-famille

Aperçu de la formation

  • Encadrement en continu

  • À votre rythme

  • 100 % en ligne

Pour qui?

Ce cours en ligne ouvert à tous (CLOM) peut être utile à une grande diversité de personnes, d'organisations publiques, communautaires ou privées. Il pourra intéresser toute personne au Québec et ailleurs dans la francophonie. Il intéressera, en particulier, les organisations publiques, communautaires et privées; les associations professionnelles; les collèges; les universités; les conseillers en ressources humaines; les conseillers en orientation professionnelle; les gestionnaires d'entreprises; les fonctionnaires des ministères; les professionnels dans les organismes communautaires; les pères et les mères devant gérer la conciliation emploi-famille; et le grand public en général.

Contenu

Module 1 Définitions et portrait de la situation

4-5 heures

Les données et les faits sur la durée du travail, les horaires de travail des jeunes étudiants et étudiantes dans divers milieux de travail, le temps d'étude, les difficultés rencontrées, etc., à partir de témoignages et d'entrevues d'experts de la conciliation travail-études, ainsi que de synthèses de la professeure Diane-Gabrielle Tremblay.

Module 2 Conséquences et enjeux des difficultés de conciliation emploi-famille

4-5 heures

Les sources de difficultés, les conséquences des difficultés à concilier travail et famille ou vie personnelle, le stress et les problèmes de santé éventuellement associés. Enfin, les différents modes d'adaptation de la relation travail-famille, développés à travers le monde. Le tout repose sur des témoignages d'organisations et de travailleurs, ainsi que sur les synthèses de la professeure.

Module 3 Quelles mesures peuvent aider?

4-5 heures

Les mesures favorisant la conciliation travail-famille-vie personnelle (horaires appropriés, aménagement du temps de travail, télétravail…), les programmes de conciliation travail-famille ou vie personnelle mis en place par des organisations pour faciliter la conciliation, tout cela par l'entremise de témoignages d'organisations et de travailleurs, ainsi que de synthèses de la professeure.

Professeure responsable

L'Université TÉLUQ

Créée en 1972 pour rendre le savoir accessible, la TÉLUQ est la seule université francophone en Amérique du Nord à offrir tous ses programmes à distance. Chaque année, près de 20 000 personnes choisissent la flexibilité de l'Université TÉLUQ pour y faire leurs études universitaires, du 1er au 3e cycle.