Professeure responsable

Diane-Gabrielle Tremblay

Objectifs

Former des gestionnaires responsables, capables d'évoluer dans différents types d'organisations, possédant une vision intégrée de la gestion des organisations et assurant un niveau élevé d'expertise dans une ou plusieurs fonctions de gestion.

Ce baccalauréat permet d'acquérir des connaissances dans les différentes disciplines des sciences administratives, de développer son esprit d'analyse et de synthèse ainsi que des capacités d'innovation, de décision, de communication et d'organisation. Adapté au contexte contemporain des entreprises, il offre la possibilité de se familiariser avec l'utilisation et la gestion des technologies modernes de communication et de traitement de l'information, de s'initier au commerce international et d'intégrer une dimension éthique dans ses activités.

L'objectif de cette concentration est de former des gestionnaires aptes à exercer des activités liées à la gestion des ressources humaines et aux relations de travail.

Encadrement programme

Annie Lacombe

Voir les débouchés professionnels

  • Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales (DEC) ou l'équivalent;
ou
  • avoir au moins 21 ans et posséder une expérience de travail d'au moins 6 mois dans une organisation;
ou
  • être titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle;
et
  • connaître les mathématiques du collégial. La personne pour qui on aura établi à l'aide du dossier ou d'un test qu'elle n'a pas les connaissances exigées sera admise conditionnellement à la réussite du cours d'appoint MQT 1001 Mathématiques appliquées à la gestion. La personne qui juge ne pas posséder les connaissances requises peut s'inscrire directement à ce cours sans passer le test;
et
  • maîtriser le français. La maîtrise du français devra être attestée par l'une ou l'autre des épreuves suivantes : l'épreuve uniforme de français exigée pour l'obtention du DEC, le test de français écrit du MEES ou de la TÉLUQ, ou l'équivalent. Sont exemptées de ce test les personnes détenant un grade universitaire ou un diplôme de cycles supérieurs d'une université francophone.

Programme de 90 crédits

Obtenir les 54 crédits suivants :Crédits
ADM 1002Initiation à la gestion 1 3
ADM 1013Comportement organisationnel3
ADM 1015Gestion des ressources humaines3
ADM 1400Théories de l'organisation3
ADM 1420Gestion des opérations3
ADM 2006Les systèmes d'information de gestion3
ADM 2007Introduction au marketing3
ADM 3010Éthique et administration3
ADM 3028Les enjeux éthiques, légaux et sociétaux des TI3
ADM 4007Analyse stratégique de l'entreprise 23
ADM 4010Stratégie d'entreprise (ADM 4007) 3 3
DRT 1060Droit des affaires3
ECO 1300Analyse microéconomique3
ECO 2400Analyse macroéconomique3
FIN 1020Administration financière I (SCO 1205 ou FIN 1200 ou FIN 1001)3
MQT 2001Statistiques appliquées à la gestion3
SCO 1205Initiation à la comptabilité financière 43
SCO 2006Contrôle de gestion (SCO 1205 ou FIN 1200 ou FIN 1001)3

Obtenir 36 crédits répartis comme suit :

- les 33 crédits suivants :Crédits
ADM 2010Gestion de la formation3
ADM 4015Modèles internationaux de gestion des ressources humaines3
DRT 1080Droit du travail au Québec3
ECO 3003Économie du travail3
RIN 1008Introduction aux relations industrielles3
RIN 1011Dotation3
RIN 1015Gestion du dossier de santé et de sécurité au travail3
RIN 1016Gestion de la rémunération3
RIN 1025Équité en emploi/Équité salariale3
RIN 2013Conciliation emploi-famille et temps de travail3
RIN 2015Politiques et pratiques de gestion de la main-d'oeuvre vieillissante3
- 3 crédits parmi les cours suivants :Crédits
ADM 1404Travail et société *3
ADM 3012Gestion de la diversité culturelle3
ADM 4020Gestion du rendement3
ADM 4025Séminaire thématique en gestion des ressources humaines a3
ECO 2011Économie du Québec3
ECO 3004Formation et compétitivité économique3
ECO 3005Développement économique et emploi3
RIN 1012Droit et pratique des conventions collectives3
RIN 1013Problèmes de santé au travail3
RIN 1014Problèmes de sécurité au travail3
RIN 1022Négociation collective contemporaine3
RIN 1024Arbitrage des griefs b3
RIN 4120Innovation technologique et organisation du travail3

Règlements pédagogiques particuliers

    1. ADM 1002 doit être suivi dès la première inscription au programme.
    2. Pour suivre ADM 4007, on doit avoir accumulé un minimum de 60 crédits.
    3. Pour suivre ADM 4010, on doit avoir accumulé un minimum de 75 crédits.
    4. Si FIN 1001 ou FIN 2200 ou SCO 2200 a été réussi, on ne peut pas s'inscrire à SCO 1205.

Remarques

    a) Il est recommandé de suivre le cours ADM 4025 après avoir réussi un minimum de 15 crédits parmi les cours obligatoires.
    b) Pour suivre RIN 1024, on doit avoir une connaissance de base du droit du travail et des conventions collectives, à défaut de quoi il est recommandé de suivre d'abord DRT 1080 ou RIN 1012.
    - Certains cours obligatoires de ce programme exigent l'accès à un ordinateur et à Internet.
    - Les cours indiqués entre parenthèses sont des préalables.

Note :

L'astérisque (*) qui suit le titre d'un cours indique qu'il n'est pas offert actuellement. Sa diffusion est toutefois possible en cours de trimestre. Pour savoir si c'est le cas, consultez les informations jointes à l'envoi du Formulaire d'inscription par le département dont relève le cours.

Cours primé
i
Information et notes explicatives
N
Nouveau cours
C
Cours contingenté. Le nombre de places disponibles pour l’inscription est limité.